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入江病院(社会医療法人松藤会)
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臨床検査技師(病院勤務)有給休暇取得率8割以上

所在地:
兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町2丁目25
設立年月日:
昭和47年
従業員数:
企業全体540人 就業場所428人 うち女性317人 うちパート99人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2026年10月16日
有効期限日:2026年12月31日
仕事内容
病院における検査一般(臨床検査技師)の業務全般
・検体検査/生理検査全般

※ブランクのある方の応募も歓迎致します。
※職場見学はいつでも可能です。
スタッフとの懇談も可能ですので、お気軽に
お問い合わせください。
※ホームページの採用情報に
先輩職員インタビューなども公開していますので、是非ご覧くだ
さい!当院の魅力がきっと伝わるはずです。
変更範囲:法人の定める業務
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町2丁目25

勤務地にかかる特記事項

車通勤:マイカー通勤可、転勤:転勤なし

最寄り駅
JR山陽本線 英賀保駅から徒歩で5分
応募条件
学歴:学歴不問
必要な経験:(あれば尚可)経験者優遇

求人条件にかかる特記事項

・職場見学はいつでも可能です スタッフとの懇談も可能ですのでお気軽にお問い合わせください ・ホームページの採用情報に先輩職員インタビューなども 公開していますので、是非ご覧ください! ・入職から3ヶ月経過後、2日間の年次有給休暇付与します 入職から6か月経過後、10日間の年次有給休暇付与します ※初年度は12日間有給休暇付与、有給休暇取得率8割以上 ・時間単位年次有給休暇あり ・前職の経験年数により経験加算あり ・残業月平均5時間以下 定時で帰れる職場づくりの推進 ・研修推奨 参加費等含めサポートしています ・研修日(外部)にも保育園の利用が可能 ・家賃補助あり(条件付き) ・24時間対応可能な法人運営の保育園隣接(1日500円) 夜勤明けの日は16時半まで保育園の利用が可能 ・育児休暇取得率100% ・育児短時間勤務制度あり ・副業や兼業が可能(申請必要) ・マイカー通勤の場合3,000円/自己負担あり #姫路駅南部 【オンライン自主応募可】オンライン自主応募の場合紹介状は不要

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:217,500円〜235,900円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:170,000円〜188,400円、定額的に支払われる手当:基本給B手当 22,500円〜22,500円 技能手当 20,000円〜20,000円 食事手当 5,000円〜5,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
当直手当 @14,000円/回 日直手当 @15,000円/回
通勤手当:通勤手当あり 月額50,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月28日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,600円〜(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時45分〜17時30分、(2)8時45分〜12時45分、(3)17時30分〜8時45分
勤務時間備考
就業時間2は土曜日の勤務、就業時間3は当直勤務
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:働き方改革に基づき、年次有給休暇のうち年5日以上を計画的に取 得しています。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:109日(月平均労働日数21.3日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、企業年金:確定拠出年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和47年
代表者
理事長入江隆三郎
従業員数
企業全体540人 就業場所428人 うち女性317人 うちパート99人
事業内容
病院・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・居宅介護支援事 業所・短時間型通所リハビリテーション・サービス付き高齢者向け 住宅(これらすべてのサービスを提供しております)
所在地
兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町2丁目25
会社の魅力
病院:救急実績による社会医療法人/病床数199床【一般病棟5 2床、医療療養病棟42床、回復期リハビリテーション病棟50床 、地域包括ケア病棟55床/老健100床【超強化型認定施設】

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【28050-23160161】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
最終更新日:2026/10/16  

書物仕事内容&業界研究

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

兵庫県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は神戸市内が多く、尼崎市や西宮市への勤務もあるようです。姫路市エリアは少ないようです。

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