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公立豊岡病院組合
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臨床検査技師【正規職員】

所在地:
兵庫県豊岡市戸牧1094番地
設立年月日:
明治4年
従業員数:
企業全体1,454人 就業場所738人 うち女性660人 うちパート62人

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募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年3月27日
有効期限日:2024年5月31日
仕事内容
◇◆ 病院における臨床検査技師の業務 ◆◇
※詳細はホームページの「職員募集要項」を参照ください。
※採用試験受験申込書(履歴書含む)は、指定様式になります
ので、ホームページからダウンロードして下さい。

※採用日について、
免許取得者は令和5年中の入職も可能です。
令和7年度採用は、令和7年4月1日付です。
※採用人数は若干名です。
※試験日:5月25日、受付期間:5月10日(消印有効)
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
兵庫県豊岡市戸牧1094番地

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:あり

最寄り駅
JR山陰線豊岡駅から徒歩で40分
応募条件
学歴:不問
必要な免許・資格:臨床検査技師免許(取得見込者を含む)

求人条件にかかる特記事項

※採用人数は若干名です。 ※採用初年度の期末・勤勉手当については、期間率による 減算があります ※健康・厚生等の保険は、共済組合加入となります。 ※詳細についてはホームページの「職員募集要項」をご確認くだ さい。 ※試験日 令和6年5月25日(土) ※採用日は、令和7年4月1日(応相談) (免許取得者は6年度中の就職も相談可能です) ◆採用試験受験申込書(履歴書含む)は、指定様式になりますので ホームページからダウンロードして下さい。 ◇求人票は雇用契約書ではありませんので、 採用時に必ず書面により労働条件明示を受けてください。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:211,200円〜228,200円
内訳:基本給の月額平均又は時間額211,200円〜228,200円、固定残業代の有無:なし
給与備考
※採用前の業務等従事実績を考慮して基本給を 決定します。(上記は新卒者目安) ※勤務実態に応じた手当を支給します。
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月21日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり7,000円〜(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時15分、(2)17時15分〜2時00分
勤務時間備考
※(2)は豊岡勤務のみ【変則2交替制勤務】、 月に2日程度、宿直勤務あり
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:※土日祝祭日にも勤務が振り分けられます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日、年間休日数:120日(月平均労働日数20.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:公務災害補償,健康保険,厚生年金,その他(共済組合)、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(不問)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
明治4年
代表者
管理者八木聰
従業員数
企業全体1,454人 就業場所738人 うち女性660人 うちパート62人
事業内容
病院事業
所在地
兵庫県豊岡市戸牧1094番地
ホームページ
http://www.toyookahp-kumiai.or.jp
会社の魅力
特別地方公共団体

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【28090-01405341】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),筆記試験
※面接選考結果の通知は面接後14日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

兵庫県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は神戸市内が多く、尼崎市や西宮市への勤務もあるようです。姫路市エリアは少ないようです。

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