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一般財団法人沢井病院
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臨床検査技師

所在地:
奈良県奈良市船橋町8番地
資本金:
3,000万円
設立年月日:
昭和23年
従業員数:
企業全体250人 就業場所7人 うち女性5人 うちパート2人

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募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2026年3月17日
有効期限日:2026年5月31日
仕事内容
平成30年4月に全面改築した病院です。
・院内検査業務
尿・糞便等検査、血液学的検査、生化学的検査、
免疫学的検査、微生物学的検査
生体検査(脳波・心電図・超音波検査等)

※JR・近鉄両方の奈良駅から徒歩通勤可能です。
※未経験の方、ブランクのある方も丁寧に指導します。

変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
奈良県奈良市船橋町8番地

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
近鉄奈良駅から徒歩で10分
応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

※オンコールは月6~10回程度ですが、実際の呼び出し出勤は少 。 ※オンコール時は60分以内に職場に到着できる方 ※マイカー通勤時、駐車場代の自己負担あり。月額2,000円 ※パート希望の方は相談に応じます。 (週3~4日程度の勤務。時給1,000円以上) ※退職金は60才にて清算となり、60才以降はなし。 ☆子育て中の方に対する配慮あり(シフト調整等)

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:216,000円〜248,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:190,000円〜222,000円、定額的に支払われる手当:資格手当 10,000円〜10,000円 ベースアップ手当 8,000円〜8,000円 賃上支援手当 8,000円〜8,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
※オンコール手当 ・平日 1,000円 ・土日祝日 1,500円 オンコールにより実働した場合は別途手当支給 ※家族手当 4,000円/人(3人まで)
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額30,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.60ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時45分〜17時00分、(2)8時45分〜13時00分
勤務時間備考
(2)は土曜日
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:シフト制 4週6休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日、年間休日数:98日(月平均労働日数22.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:あり(上限 70歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、保健所の指導、施設基準維持のため、敷地内禁煙。

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和23年
代表者
代表理事青山信房
従業員数
企業全体250人 就業場所7人 うち女性5人 うちパート2人
資本金
3,000万円
事業内容
病院業務。診療科は内科、外科、整形外科、脳神経外科、循環器科 、呼吸器科、消化器科、こう門科、リハビリ科、放射線科、人間ド ックがあります。在宅・デイサービス・ケアプランセンター併設
所在地
奈良県奈良市船橋町8番地
ホームページ
http://sawai.or.jp
会社の魅力
奈良市内の救急病院でかかりつけの患者は24時間体制で受入が可 能です。地域密着型病院として、急性期病床55床、回復期病床 56床があります。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【29010-05899061】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後3日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
最終更新日:2026/03/17  

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

奈良県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が求人数を上回っているエリアです。そのため、臨床検査技師が転職するチャンスが少ないエリアであると言えます。
大阪方面の求人も検討すると転職する可能性はグンと広がりそうです。
勤務地
勤務地は奈良市や生駒市が中心となりますが、大阪方面への勤務も発生しているようです。

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