トップページ > 求人検索 > 臨床検査技師(吉田病院)-奈良県奈良市西大寺赤田町1-7-1 の臨床検査技師求人

社会医療法人平和会吉田病院
検討中リストに追加する

臨床検査技師(吉田病院)

所在地:
奈良県奈良市西大寺赤田町1-7-1
設立年月日:
昭和3年
従業員数:
企業全体790人 就業場所463人 うち女性260人 うちパート189人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年8月29日
有効期限日:2024年10月31日
仕事内容
吉田病院内での臨床検査技師業務
検体検査・生理機能検査
【変更の範囲:法人の定める業務】
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(2ケ月~4ケ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
奈良県奈良市西大寺赤田町1-7-1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
近鉄「大和西大寺」駅から徒歩で20分
応募条件
学歴:必須(大学以上)

求人条件にかかる特記事項

年次有給休暇の補足事項 ・入社6ケ月経過後に有給休暇10日付与 ・上記以外に試用期間終了後に有給休暇2日付与 (但し、この2日は採用日から6ケ月以内に使用します。) ・マイカー通勤の場合、各自駐車場を確保して頂き、月額の費用に 応じて補助を支給します。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:189,450円〜269,550円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:186,450円〜266,550円、定額的に支払われる手当:特殊勤務手当 3,000円〜3,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
住宅手当 7,000円~ 家族手当 5,400円~ 精勤手当 2,500円 皆勤手当 2,500円
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1.59%〜%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年3回、賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時15分、(2)8時30分〜12時30分、(3)8時45分〜17時30分
勤務時間備考
時間外労働:なし、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:新特(毎年10月~翌9月までに年間13日休暇あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:108日(月平均労働日数21.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(6年以上)
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:あり(上限 70歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和3年
代表者
理事長山西行造
従業員数
企業全体790人 就業場所463人 うち女性260人 うちパート189人
事業内容
予防から治療、リハビリ、在宅医療・介護までの総合的医療活動を すすめています。病院(内科・外科・大腸肛門科・眼科・精神神経 科・一般99床、精神213床)診療所、訪問看護・介護他
所在地
奈良県奈良市西大寺赤田町1-7-1
ホームページ
http://www.heiwakai.or.jp/
会社の魅力
お金のあるなしで差別されることのない、心と身体を総合する医療 と福祉を提供しています。差額ベット料はいただいておりません。 日本医療機能評価機構認定病院HPH(健康増進活動拠点病院)

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【29010-14059841】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),筆記試験
※面接選考結果の通知は面接後7日以内

書物仕事内容&業界研究

業界や仕事内容についてもう少し知りたい方はこちら。

履歴書履歴書作成&面接対策

応募書類や面接対策についてもっと知りたい方はこちら

転職サポート申し込みはこちら

ステップ1
まずは申し込み。入力は1分で終わります。
ステップ2
希望にマッチした求人情報を提供します。
ステップ3
書類選考・面接
ステップ4
内定・入社
入社後もずっとサポート!
転職相談に申込む

臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

奈良県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が求人数を上回っているエリアです。そのため、臨床検査技師が転職するチャンスが少ないエリアであると言えます。
大阪方面の求人も検討すると転職する可能性はグンと広がりそうです。
勤務地
勤務地は奈良市や生駒市が中心となりますが、大阪方面への勤務も発生しているようです。

CRCばんく

CRAばんく

PAGE
TOP