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医療法人藤井会香芝生喜病院
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臨床検査技師

所在地:
奈良県香芝市穴虫3300番地3
資本金:
1億800万円
設立年月日:
昭和55年
従業員数:
企業全体1,695人 就業場所320人 うち女性220人 うちパート40人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2025年1月6日
有効期限日:2025年3月31日
仕事内容
◇病院での臨床検査技師業務全般を担っていただきます。
・各種超音波検査、肺機能、心電図、ホルタ―心電図解析
脳波、術中モニタリング、誘発筋電図、心カテなどの生
理検査
・輸血、尿沈渣、生化学、血液、免疫、採血など検体検査
※未経験の方、ブランクがある方でも、一からサポートさせていた
だきます。安心してご応募ください。
※上記業務のなかでいずれかの経験がある方は優遇します

変更範囲:法人の定める業務
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(2か月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
奈良県香芝市穴虫3300番地3

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:あり

最寄り駅
近鉄大阪線 二上駅から徒歩で20分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)上記仕事内容欄に記載のいずれかの業務経験者は採用面で優遇

求人条件にかかる特記事項

※年間休日は、公休104日に法定外の年休6日を加え、 実質110日になります。 ※マイカー通勤の場合、駐車料月2,000円徴収します。 ☆学会・講習会参加もしやすい環境になっており、やりがいを 求めている方は是非ご応募下さい。 ※見学も随時受付しております。まずは、お気軽にお問い合わせ ください。 ※先に応募書類を郵送にて提出してください。 その後、面接日を調整のため、ご連絡させて頂きます。 面接は、必ず行います。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:226,500円〜226,500円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:190,000円〜190,000円、定額的に支払われる手当:職能手当 36,500円〜36,500円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
当直手当、資格手当 ※記載の給与は新卒初任給になります。 経験者は優遇します。 ※以下、支給要件を満たしている場合のみ支給 扶養手当・住宅手当
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額30,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり500円〜3,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時45分〜17時30分、(2)16時30分〜10時00分
勤務時間備考
その他、早出・呼び出し等あり
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間15時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:シフト制 4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:104日(月平均労働日数21.8日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:単身用あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和55年
代表者
院長奥地一夫
従業員数
企業全体1,695人 就業場所320人 うち女性220人 うちパート40人
資本金
1億800万円
事業内容
香芝生喜病院は241床を有し、小児から高齢者の方まで地域の皆 様の疾病に対する不安に(医療・福祉の問題に対して)総合的にケ アしてゆく病院です。
所在地
奈良県香芝市穴虫3300番地3
ホームページ
http://www.kashibaseiki.fujiikai.jp/
会社の魅力
急性期医療の更なる充実に努めるとともに、地域医療機関との機能 分担と連携強化を図ります。これからの時代にふさわしい病院とし ての使命と責任を果たし、皆様のための病院となる事を目指します

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【29020-00122651】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後14日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

奈良県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が求人数を上回っているエリアです。そのため、臨床検査技師が転職するチャンスが少ないエリアであると言えます。
大阪方面の求人も検討すると転職する可能性はグンと広がりそうです。
勤務地
勤務地は奈良市や生駒市が中心となりますが、大阪方面への勤務も発生しているようです。

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