社会福祉法人恩賜財団済生会御所病院
臨床検査技師
- 所在地:
- 奈良県御所市大字三室20
- 設立年月日:
- 明治44年
- 従業員数:
- 企業全体67,000人 就業場所290人 うち女性218人 うちパート53人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2026年4月14日
有効期限日:2026年6月30日
- 仕事内容
- 院内の臨床検査技師業務に従事していただきます。
具体的には、下記の業務に従事していただく予定です。
・ 生理検査、生化学検査、免疫検査、血液検査、一般検査、
輸血検査、感染症検査、超音波検査等の臨床検査全般
・ 外来採血業務
・ その他付随する業務 等
※ 週1回程度日直・宿直・半日直勤務有り。
変更の範囲:病院の定める業務
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3か月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 奈良県御所市大字三室20
勤務地にかかる特記事項
車通勤:マイカー通勤可、転勤:転勤なし
- 最寄り駅
- 近鉄御所線 御所駅から徒歩で7分
- 応募条件
- 学歴:必須(高校以上)
求人条件にかかる特記事項
※ 宿直手当について(1回につき) ・ 平 日:5,000円+超勤手当2.5時間相当額の合計額 ・ 特定日:7,000円+超勤手当2.5時間相当額の合計額 ※ 特定日とは、土曜日及び休診日のことをいいます。 ※ 業務上の都合で休日の振替を命ずることがあります。 ※ 年次有給休暇は採用後3か月経過後から取得可。 ※ 各種補助制度あり ・ 医療費補助(外来・入院費用の8割を補助) ・ 昼食補助(院内コンビニ弁当を1食350円で提供) ・ インフルエンザ予防接種費用全額補助 等 ※ 職員が仕事と育児を両立できるよう支援 ・ 半日単位や時間単位の年次有給休暇あり。 ・ 年次有給休暇の他に指定休暇(最大6日)や慶弔時に 特別休暇あり。 ・ シッター制度あり。 (1歳から小学校就学前のお子様が対象。有料) ※オンライン自主応募可。 ※オンライン自主応募の場合紹介状不要。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:197,700円〜274,500円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:183,700円〜260,500円、定額的に支払われる手当:特殊勤務手当 4,000円〜4,000円 ベースアップ手当 10,000円〜10,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ※ 基本給は、専門大学卒は195,400円 ※ 上記基本給は新卒の場合の初任給です。 基本給には当院規程の経験加算があります。 ※ 宿直手当は「求人に関する特記事項」欄参照。 ※ 当院規程により該当者には扶養手当があります。
通勤手当:通勤手当あり
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり6,700円〜11,200円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.71ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 交替制(シフト制)
(1)8時00分〜16時00分、(2)8時30分〜16時30分、(3)9時00分〜17時00分
- 勤務時間備考
- 就業時間(4)8:30~12:30、就業時間(5)9:00~13:00、就業時間(1)・(2)・(3)は通常勤務で休憩60分含む。就業時間(4)は土曜日勤務で休憩なし。
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間1時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:第2・4土曜日、日曜日、祝日、病院創立記念日(8/15)、 年末年始(12/29~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:104日(月平均労働日数21.7日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:あり(上限 70歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内全面禁煙(病院駐車場内を含む)
企業情報
- 設立
- 明治44年
- 代表者
- 院長中山正一郎
- 従業員数
- 企業全体67,000人 就業場所290人 うち女性218人 うちパート53人
- 事業内容
- 一般病院(内科、外科・消化器外科、整形外科、眼科、産婦人科、 脳神経外科、皮膚科、麻酔科、耳鼻咽喉科、放射線科、泌尿器科、 リハビリテーション科、感染症内科)
- 所在地
- 奈良県御所市大字三室20
- 会社の魅力
- 地域に密着した医療機関として、確実な技術と 誠実で真心の対応 で、来院し利用される方々に信頼されております。チームワークの 良い明るい職場です。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【29020-04717461】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:当院へご連絡の上、応募書類を採用担当者宛に送付してください。 後日、面接の要否をご連絡致します。
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
奈良県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が求人数を上回っているエリアです。そのため、臨床検査技師が転職するチャンスが少ないエリアであると言えます。
大阪方面の求人も検討すると転職する可能性はグンと広がりそうです。
- 勤務地
- 勤務地は奈良市や生駒市が中心となりますが、大阪方面への勤務も発生しているようです。