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求人検索 > 臨床検査技師-奈良県生駒郡三郷町勢野北4-13-1 一般財団法人 信貴山病院 ハートランドしぎさん の臨床検査技師求人
一般財団法人信貴山病院ハートランドしぎさん
臨床検査技師
- 所在地:
- 奈良県生駒郡三郷町勢野北4-13-1 (ファイル し050-1)
- 資本金:
- 4,500万円
- 設立年月日:
- 昭和9年
- 従業員数:
- 企業全体1,300人 就業場所635人 うち女性430人 うちパート180人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年12月9日
有効期限日:2025年2月28日
- 仕事内容
- 臨床検査室にて下記業務に従事していただきます。
・検体受付
・心電図
・職員健診
・その他付随する業務
※女性患者様の心エコー図検査業務を含むため女性対象求人
変更範囲:基本的に変更無し。但し、適性・会社規定等による。
- 雇用形態
- パート労働者(雇用期間の定めなし、正社員登用はあり)
試用期間なし
- 勤務地
- 奈良県生駒郡三郷町勢野北4-13-1 一般財団法人 信貴山病院 ハートランドしぎさん
- 最寄り駅
- JR大和路線 王寺駅から車で15分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(必須)心エコー経験3年以上
求人条件にかかる特記事項
◆マイカー通勤の場合は、駐車場代1500円/月控除あり ◆公共交通機関をご利用の場合は、各線王寺駅、近鉄新王寺駅・ 信貴山下駅・勢野北口駅より職員送迎バスあり ◆時間外勤務は基本的にありませんが、状況により勤務時間延長の 可能性あり ◆有給付与、各種保険加入、休憩時間は法定通り ◆託児施設について 職員駐車場一角に、ハートランド保育園「こうさぎの森」あり (7:00~20:00) ※女性患者様への検査業務を含むため、女性限定求人となります。 ★シニア(60歳以上)の方の応募可能です。 (但し、6ヶ月型の期間雇用となり、仕事内容を見直した場合は、 それに伴い待遇を変更する場合があります) 『働き方改革関連認定企業』 ※奈良県社員・シャイン職場づくり推進表彰企業
- 給与
- 賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,344円〜1,344円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,344円〜1,344円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額100,000円
賃金締切日:固定(月末以外)20日、賃金支払日:固定(月末以外)当月28日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1時間あたり44円〜44円(前年度実績)
賞与制度の有無:なし
- 勤務時間
- 8時30分〜17時00分
- 勤務時間備考
- ※時間は応相談
時間外労働:なし、休憩時間45分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:※就業日数は応相談
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和9年
- 代表者
- 代表理事竹林由浩
- 従業員数
- 企業全体1,300人 就業場所635人 うち女性430人 うちパート180人
- 資本金
- 4,500万円
- 事業内容
- 病院(精神科・内科・心療内科・神経内科・皮膚科・放射線科・歯 科)デイケア、訪問看護ステーション、クリニック、グループホー ム、デイサービス。
- 所在地
- 奈良県生駒郡三郷町勢野北4-13-1 (ファイル し050-1)
- ホームページ
- http://www.heartland.or.jp
- 会社の魅力
- ハートランドしぎさんは、精神医療に携わり88年、時代の流れ、 社会のニーズに合わせ、精神科救急医療と認知症高齢者医療に積極 的に取り組んでいます。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【29050-05913241】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
奈良県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が求人数を上回っているエリアです。そのため、臨床検査技師が転職するチャンスが少ないエリアであると言えます。
大阪方面の求人も検討すると転職する可能性はグンと広がりそうです。
- 勤務地
- 勤務地は奈良市や生駒市が中心となりますが、大阪方面への勤務も発生しているようです。