トップページ >
求人検索 > 【正職員】臨床検査技師-和歌山県和歌山市吉田 337 の臨床検査技師求人
社会医療法人スミヤ角谷整形外科病院
【正職員】臨床検査技師
- 所在地:
- 和歌山県和歌山市吉田 337
- 設立年月日:
- 昭和46年
- 従業員数:
- 企業全体344人 就業場所344人 うち女性226人 うちパート57人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2026年7月7日
有効期限日:2026年9月30日
- 仕事内容
- 検体検査・生理検査・超音波検査等
変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月間)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 和歌山県和歌山市吉田 337
勤務地にかかる特記事項
車通勤:マイカー通勤可、転勤:転勤なし
- 最寄り駅
- JR和歌山駅から徒歩で7分
- 応募条件
- 学歴:学歴不問
求人条件にかかる特記事項
事前に紹介状・履歴書・職務経歴書を事業所へ送付して下さい。 書類選考の結果、追って本人様へ連絡いたします。 ※有給休暇の取得がしやすい環境にあります(平均8割消化) ※年末年始休暇も別途あり ※入職時より、有給休暇10日付与 ※医療費還付あり
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:216,000円〜256,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:208,000円〜248,000円、定額的に支払われる手当:ベア手当 8,000円〜8,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ・保育手当 20,000円 ・扶養家族手当 2,000円~30,000円 ※経験年数により基本給に別途加算あり
通勤手当:通勤手当あり 月額66,400円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時30分〜17時00分、(2)8時30分〜12時30分
- 勤務時間備考
- (2)は土曜日の勤務(休憩なし)、※土曜日月2回休日
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間45分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:週休2日、夏季休暇、慶弔休暇、年間休日数:110日(月平均労働日数21.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、企業年金:厚生年金基金,確定給付年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙
企業情報
- 設立
- 昭和46年
- 代表者
- 理事長角谷正文
- 従業員数
- 企業全体344人 就業場所344人 うち女性226人 うちパート57人
- 事業内容
- 整形外科病院、リハビリテーション病院、在宅ケア事業センター ≪公正採用選考人 権啓発推進員選任済≫
- 所在地
- 和歌山県和歌山市吉田 337
- 会社の魅力
- 当法人では、急性期医療を担う角谷整形外科病院、回復期機能を担 う角谷リハビリテーション病院、在宅機能を担うスミヤ在宅ケア事 業センターとそれぞれ特色のある事業を行っています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【30010-09183961】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:選考方法:適性検査あり
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
和歌山県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
- 勤務地
- 勤務地は和歌山市内が中心となるようです。