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那智勝浦町立温泉病院
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臨床検査技師

所在地:
和歌山県東牟婁郡那智勝浦町天満1185番地4
設立年月日:
昭和39年
従業員数:
企業全体204人 就業場所204人 うち女性157人 うちパート70人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2026年4月1日
有効期限日:2026年5月8日
仕事内容
《採用日:随時》
・検査科での検査業務全般
※夜間・休日の呼び出し業務有り。

・昭和61年4月2日以降に生まれた方
・令和9年3月末までの免許取得見込者含む
・地方公務員法第16条に規定する方は受験できません。
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間なし
勤務地
和歌山県東牟婁郡那智勝浦町天満1185番地4

勤務地にかかる特記事項

車通勤:マイカー通勤可、転勤:転勤なし

最寄り駅
JR紀伊勝浦駅から徒歩で6分
応募条件
学歴:学歴不問

求人条件にかかる特記事項

※定期昇給は俸給表による ※社会保険等について 公務員のため雇用保険なし。公災、健康保険は和歌山県市町村 職員共済組合加入、厚生年金加入、退職手当有 ※休暇について:年次休暇、特別休暇、夏季休暇、結婚休暇、 出産休暇、病気休暇、介護休暇、育児休暇等 ※通勤手当は2km以上の場合に支給 【応募方法】応募書類を病院内の事務局総務管理係へ提出して 下さい(郵送可)。 【応募期限】令和8年5月8日(金) (但し、土・日・祝日を除く9時~17時迄必着) 【応募書類】当院指定の採用試験申込書 (病院・役場・病院HPに有) 自筆履歴書、 免許証の写し、ハローワーク紹介状 封筒の表に「受験申込み」と朱書きして下さい。 【選考場所】那智勝浦町立温泉病院 ★応募前職場見学も歓迎します。お気軽にお問い合せください。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:270,600円〜384,800円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:253,600円〜367,800円、定額的に支払われる手当:処遇改善手当 8,000円〜8,000円 研究手当 9,000円〜9,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
※扶養手当 ※特殊勤務手当 ※超過勤務手当 ※住宅手当 等 ※賃金について 下限額は学卒初任給の金額。経験加算により賃金は 異なります。
通勤手当:通勤手当あり 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月21日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり0円〜13,100円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.65ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
8時30分〜17時15分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
土曜日,日曜日,祝日
休日備考
週休二日制:週休二日制(土日休)、年間休日数:122日(月平均労働日数20.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:公務災害補償,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:あり(一律 63歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和39年
代表者
開設者 那智勝浦町長堀順一郎
従業員数
企業全体204人 就業場所204人 うち女性157人 うちパート70人
事業内容
公立病院
所在地
和歌山県東牟婁郡那智勝浦町天満1185番地4
会社の魅力
本病院は昭和39年開院以来、地域の中核病院として町民の医療確 保と福祉の充実向上を図っております。 平成30年4月1日より新病院へ移転しております。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【30020-00833361】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
書類選考なし
※面接選考結果の通知は面接後14日以内
選考にかかる特記事項:小論文
最終更新日:2026/04/01  

書物仕事内容&業界研究

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

和歌山県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
勤務地
勤務地は和歌山市内が中心となるようです。

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