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新宮市立医療センター
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臨床検査技師<正社員>おしごと相談会あります

所在地:
和歌山県新宮市蜂伏18番7号
設立年月日:
昭和7年
従業員数:
企業全体580人 就業場所380人 うち女性250人 うちパート90人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2026年10月22日
有効期限日:2026年12月31日
仕事内容
◆おしごと相談会のお知らせ◆
日時:2026年12月2日(水)
場所:ハローワーク新宮 2階会議室
10時00分~11時30分の間の好きな時間で参加できます。

※臨床検査技師業務
臨床検査、生理検査、病理検査等
変更範囲:病院が定める業務全般

※採用予定日 令和9年4月1日
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間なし
勤務地
和歌山県新宮市蜂伏18番7号

勤務地にかかる特記事項

車通勤:マイカー通勤可、転勤:転勤なし

最寄り駅
JR紀伊佐野駅から徒歩で15分
応募条件
学歴:学歴不問

求人条件にかかる特記事項

※基本給について 初任給の金額~初任給のMAX金額 経験加算により賃金は異なる ※定期昇給は俸給表による ※社会保険等について公務員のため雇用保険なし 公災、健康保険は和歌山県市町村職員共済組合加入、 厚生年金加入、退職手当有 ※休暇は当病院規定による 年次休暇、病気休暇、特別休暇 (夏季休暇・出産休暇・育児休暇・子の看護休暇・介護休暇等) ※通勤手当は2km以上の場合に支給 ※駐車場有個人負担2,000円/月 【応募方法】応募書類を病院内の庶務課へ提出して下さい(郵送可 ) 【応募書類】当院指定の採用試験申込書(病院・病院HPに有) 資格免許証の写し、ハローワーク紹介状、 写真2枚(縦4cm×横3cm) (1枚は採用試験申込書に貼付)

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:248,448円〜326,419円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:232,900円〜307,800円、定額的に支払われる手当:危険手当 1,000円〜1,000円 処遇改善手当 10,548円〜13,619円 臨床検査従事手当 4,000円〜4,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
※扶養手当 ※特殊勤務手当 ※超過勤務手当 ※住宅手当 等
通勤手当:通勤手当あり 月額66,400円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月17日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり0円〜5,900円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.60ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
8時30分〜17時15分
勤務時間備考
※シフト制
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:当直・日直(当番制)、年間休日数:120日(月平均労働日数20.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:公務災害補償,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和7年
代表者
開設者 新宮市長上田勝之
従業員数
企業全体580人 就業場所380人 うち女性250人 うちパート90人
事業内容
市立病院
所在地
和歌山県新宮市蜂伏18番7号
会社の魅力
紀南の公的医療機関であるとともに「救急病院」である。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【30020-02396861】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
書類選考なし
※面接選考結果の通知は面接後21日以内
選考にかかる特記事項:論文
最終更新日:2026/10/22  

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

和歌山県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
勤務地
勤務地は和歌山市内が中心となるようです。

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