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求人検索 > 臨床検査(正社員)-和歌山県田辺市明洋1-9-33 の臨床検査技師求人
株式会社大阪血清微生物研究所田辺支社
臨床検査(正社員)
- 所在地:
- 和歌山県田辺市明洋1-9-33
- 資本金:
- 5,000万円
- 設立年月日:
- 昭和28年
- 従業員数:
- 企業全体302人 就業場所42人 うち女性18人 うちパート10人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年12月2日
有効期限日:2025年2月28日
- 仕事内容
- ・医療機関から受託した検体(血液・尿等)を用いて、患者様の身
体の状態を把握するためにその成分等の分析をする臨床検査業務
です。
・機器操作も経験を持つ先輩が丁寧に指導します。分野・経験は問
いません。
【変更範囲:変更なし】
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 和歌山県田辺市明洋1-9-33
- 最寄り駅
- 紀伊田辺駅から徒歩で38分
- 応募条件
- 学歴:必須(専修学校以上)
求人条件にかかる特記事項
※地域医療に貢献できる人材を求めています。 ※問い合わせは17時までにお願いします。 ※質問等がなければ、事前連絡なくても応募可能です。 ※応募希望の方は先に履歴書・職務経歴書・紹介状を送付して下さ い。 書類選考後、面接日時を連絡します。 <送付先>〒533-0024 大阪市東淀川区柴島二丁目2番20号 株式会社 大阪血清微生物研究所 総合企画調整部 採用担当 宛
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:198,740円〜198,740円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:123,740円〜123,740円、定額的に支払われる手当:職務手当 50,000円〜50,000円 調整手当 25,000円〜25,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 家族手当 23500円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額30,000円
賃金締切日:固定(月末以外)10日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,250円〜(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.30ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- (1)10時00分〜18時50分、(2)9時00分〜17時10分
- 勤務時間備考
- (1)は月~金、(2)は土
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間20時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:年末年始 年間通して4週8休(法定休日の日曜日を含む)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:106日(月平均労働日数21.5日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、企業年金:確定拠出年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 70歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和28年
- 代表者
- 代表取締役竹林祐希
- 従業員数
- 企業全体302人 就業場所42人 うち女性18人 うちパート10人
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 臨床検査一般。
- 所在地
- 和歌山県田辺市明洋1-9-33
- ホームページ
- http://www.osaka-kessei.jp
- 会社の魅力
- 大阪市内に本社、奈良和歌山に支社を置き、近畿一円中心に医療 機関や企業の保健診療部門から各種臨床検査を受託しています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【30030-05944141】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
和歌山県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
- 勤務地
- 勤務地は和歌山市内が中心となるようです。