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求人検索 > 臨床検査技師≪急募≫-鳥取県鳥取市千代水1丁目156 の臨床検査技師求人
有限会社エフエムエルサービス
臨床検査技師≪急募≫
- 所在地:
- 鳥取県鳥取市千代水1丁目156
- 資本金:
- 500万円
- 設立年月日:
- 平成7年
- 従業員数:
- 企業全体23人 就業場所23人 うち女性10人 うちパート5人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年7月17日
有効期限日:2024年9月30日
- 仕事内容
- ・機器類を使用した検査
・検体処理
・得意先からの問合わせ対応
・集配担当者への指導・助力
・制度管理業務
・その他付随する業務
社用車を使用して病院等へ検体の受取り
検体処理後のPC作業
変更範囲:変更なし
===急 募===
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月~6ヶ月)※試用期間中の労働条件は異なる(時給1,200円)
- 勤務地
- 鳥取県鳥取市千代水1丁目156
- 最寄り駅
- 鳥取駅から車で11分
- 応募条件
- 学歴:必須(専修学校以上)
必要な経験:(必須)経験者
求人条件にかかる特記事項
※時間外勤務は月5~10時間程度 ※賃金支払日:月末(翌月) ※駐車場あり:無料 ※職務経験のない方は経歴書不要です ★ハロ-ワ-クからの連絡→求人は応募状況により 紹介期限日内であっても取消しとなる場合があります。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:172,800円〜360,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:132,800円〜320,000円、定額的に支払われる手当:資格手当 40,000円〜40,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ※管理手当:0~30,000円 ※住居手当:0~30,000円 ※扶養手当 ※通勤手当は規定により支給 ※経験者は賃金面優遇致します。
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額24,500円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末)
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1.50%〜%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 8時30分〜21時00分の時間の間の8時間
- 勤務時間備考
- シフト制
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:※会社カレンダーにより ※盆、年末年始、休みあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:105日(月平均労働日数21.6日)
育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、企業年金:確定拠出年金、退職金共済:加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:あり、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、屋外に喫煙スペースあり
企業情報
- 設立
- 平成7年
- 代表者
- 代表取締役下田哲也
- 従業員数
- 企業全体23人 就業場所23人 うち女性10人 うちパート5人
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- 臨床検査センター
- 所在地
- 鳥取県鳥取市千代水1丁目156
- ホームページ
- http://www.fml-s_jp/
- 会社の魅力
- 幅広い年齢の方が活躍しております。医療に付随する業務なので知 識を増やすことの出来る、やりがいのある仕事です。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【31010-08062441】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後10日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
鳥取県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。