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鳥取県立中央病院
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臨床検査技師(会計年度任用職員)

所在地:
鳥取県鳥取市江津730
従業員数:
企業全体 就業場所1,239人 うち女性947人 うちパート41人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年11月1日
有効期限日:2025年1月31日
仕事内容
○臨床検査業務
・検体検査、輸血検査、微生物検査
生理検査、病理検査、体外受精、採血 等

<短時間勤務も可能です。募集案内を参照してください。>

★募集案内を安定所窓口にて配付してあります。
必ずご確認のうえ、申込み手続きを行ってください。
(又は当院ホームページからもダウンロード可能です。)

変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員以外:会計年度任用職員(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は勤務状況等 (通算契約期間上限5年/更新回数4回)、※R7. 4.1以降採用の場合の任期はR8.3.31まで、正社員登用はなし)
試用期間なし
勤務地
鳥取県鳥取市江津730

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
JR鳥取駅から車で10分
応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

<詳細は募集案内の通り(当院HPを参照)> ◎応募希望の方は、事前に応募書類を郵送または持参して下さい。 面接日時等については個別にご案内いたします。 【提出先】〒680-0901 鳥取市江津730番地(中央病院7階事務室) 鳥取県立中央病院事務局 総務課人事企画担当 【受付期間】令和7年1月31日(金)まで随時受付しています (持参の場合/平日のみ8:30~17:15) ※退職金制度は勤務6ヶ月以上の方が対象 ★期限内であっても、定員に達したときは求人が取り下げられる場 合があります。早めにご相談ください。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:198,800円〜225,500円
内訳:基本給の月額平均又は時間額198,800円〜225,500円、固定残業代の有無:なし
給与備考
※上記月額はフルタイムの場合の金額 ※短時間勤務の場合は、時間額1,250円~1,42 0円 (短時間勤務の方は、賃金締切日:10日となります) ※いずれも学歴、職歴による加算あり ※成績に応じ、勤勉手当が支給されます。
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月21日
昇給・賞与
昇給制度:なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.06ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
8時15分〜17時00分
勤務時間備考
(1)以外の時間となる場合あり、※短時間勤務の場合は募集案内を参照
時間外労働:なし、休憩時間60分
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:年末年始(12/29~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:120日(月平均労働日数20.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
代表者
院長廣岡保明
従業員数
企業全体 就業場所1,239人 うち女性947人 うちパート41人
事業内容
医療業
所在地
鳥取県鳥取市江津730
ホームページ
http://www.pref.tottori.lg.jp/chuoubyouin/
会社の魅力

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【31010-12240341】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),その他
※面接選考結果の通知は面接後3日以内
選考にかかる特記事項:合格発表:面接日の翌々日(予定)

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

鳥取県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

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