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求人検索 > 看護師または臨床検査技師-鳥取県米子市二本木501-6 の臨床検査技師求人
公益財団法人中国労働衛生協会米子検診所
看護師または臨床検査技師
- 所在地:
- 鳥取県米子市二本木501-6
- 設立年月日:
- 昭和53年
- 従業員数:
- 企業全体342人 就業場所54人 うち女性37人 うちパート23人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2026年2月10日
有効期限日:2026年4月30日
- 仕事内容
- ・健診センターでの健診・巡回バスで移動しての巡回健診
(モバイル端末を使用しての健診業務)
・尿検査、血圧測定、眼底検査、採血
生理機能検査(心電図、肺機能、聴力検査等)等
※夜間勤務なし。早出・残業あり。
※1日も早く業務に慣れるよう親切・丁寧に指導します。
※雇用期間:令和8年3月31日まで
(契約更新の可能性あり。以後1年更新)
※正社員登用の可能性あり
※変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は※勤務状況による。以後1年更新、正社員登用はあり)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 鳥取県米子市二本木501-6
- 最寄り駅
- JR伯耆大山駅から徒歩で15分
- 応募条件
- 学歴:不問
求人条件にかかる特記事項
※通勤手当は2キロ以上から支給します ※週の勤務日数により加入保険、有給休暇日数は異なります。 ※採用時期により、有給休暇日数は異なります。 ※応募希望の方は、事前に応募書類を郵送または 持参してください。 書類選考の後、追って面接日時を連絡致します。 当協会は設立以来、労働安全衛生法ほか関係法令を遵守し、精度の 高い信頼できる事業を提供するべく努力しております。健診機能の 充実に努め、全国労働衛生連合会労働衛生サービス機能評価委員会 が行う「労働衛生サービス機能評価」において優良機関としての評 価を得ております。また個人情報を適切に取り扱う体制も整備し、 平成21年9月にはプライバシーマークを付与され、以後定期的に 更新を行っています。平成30年度より「健康経営優良法人(大規 模法人部門)」に認定され、令和2年度よりその上位500位まで に与えられる「ホワイト500」の称号を得ております。
- 給与
- 賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,400円〜1,400円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,400円〜1,400円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:その他
- 昇給・賞与
- 昇給制度:なし
賞与制度の有無:なし
- 勤務時間
- 8時00分〜17時00分
- 勤務時間備考
- ※週3~5日勤務。 日数及び就業時間は相談に応じます。
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:検診所カレンダーによる(日祝完全に休み) ※4~11月 第2・4土曜日休み ※12~3月毎週土曜日休み
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(5年以上)
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和53年
- 代表者
- 事務長代理足立弘行
- 従業員数
- 企業全体342人 就業場所54人 うち女性37人 うちパート23人
- 事業内容
- 企業外労働衛生機関(健康診断業務等)
- 所在地
- 鳥取県米子市二本木501-6
- ホームページ
- https://churou-wp.sub.jp/
- 会社の魅力
- 広島県福山市に本部を置き、尾道鳥取米子津山の検診所を拠 点とし、健康経営優良法人認定の取得など全国屈指の労働衛生機関 です。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【31020-02144061】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後3日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項: 書類到着後3日程度
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
鳥取県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。