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みはな耳鼻・甲状腺クリニック
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臨床検査技師(完全週休2日制)

所在地:
鳥取県米子市安倍59-1
設立年月日:
令和4年
従業員数:
企業全体7人 就業場所7人 うち女性7人 うちパート3人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月3日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
検査技師として、採血、聴力検査などの検査業務、診療や患者指導
の補助等を行って頂きます。
業務の都合(人員余剰時間帯など)によって待合併設のカフェ業務
(研修あり)、受付補助や、他の職種の補助に回っていただく場合
もございます。
初めて訪れる患者様に「最善のファースト・タッチ」を提供するた
め、質の高い医療と、患者さんの寛げる空間を提供できるクリニッ
クを一緒に作り上げて頂ける方、是非ご応募お待ちしています
業務については丁寧に指導し、ともに働きやすい環境を作れるよう
努力いたしますのでご安心ください。
※令和4年10月開院の新しいクリニックです。
※変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
鳥取県米子市安倍59-1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
JR境線 三本松口駅から車で5分
応募条件
学歴:必須(専修学校以上/※資格取得のための専門課程卒業)
必要な経験:(あれば尚可)※経験や技能に応じて給与面で優遇いたします。

求人条件にかかる特記事項

※家庭の事情に合わせた働き方が可能ですので、ご質問、ご要望等 ありましたら、お気軽にお問い合わせください。 ※最新の診療機器を揃え、専門医が在籍する専門型クリニックにな りますので、専門知識の修得につながる職場です。 ※ブランクがある方、経験が浅い方でも、開業前に接遇、パソコン 操作、機器操作研修、コーヒー・エスプレッソ・カフェラテトレ ーニングを実施する予定ですので、安心して就業可能です。 もちろん、カフェ研修を通じ今までの職場(クリニック)と違っ た経験をしたい方も大歓迎です。 ※賞与:2~3ヶ月(前年度実績:年2回合計) ※制服補助有 ※退職金制度整備予定 ※駐車場無料 ※完全週休2日制へと変更になります。 【平日診療】 ・午前 9:00~12:00 ・午後 14:00~18:00 【土曜診療】 ・午前のみ 8:30~13:00

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:206,700円〜265,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:196,700円〜250,000円、定額的に支払われる手当:職務手当 10,000円〜15,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
※仕事の範囲、経験、技能、評価、能力により基本給が 上昇(決定)します。
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額15,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり4,000円〜(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜18時30分、(2)8時15分〜13時30分
勤務時間備考
(2)は土曜日(休憩0分)
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間90分
休日
水曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:※年末年始、夏期
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:120日(月平均労働日数20.4日)
育児休業取得実績:該当者なし、介護休業取得実績:該当者なし、看護休暇取得実績:該当者なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
令和4年
代表者
院長三宅成智
従業員数
企業全体7人 就業場所7人 うち女性7人 うちパート3人
事業内容
令和4年10月開院の無床診療所(耳鼻咽喉科、甲状腺科)です。 耳鼻咽喉科診療のほか、耳鼻咽喉科頭頸部外科専門医、甲状腺外科 ・内科専門医による甲状腺専門治療も併せて行います。
所在地
鳥取県米子市安倍59-1
ホームページ
https://387clinic.com/
会社の魅力
病院に「行かないといけない」を「行きたい」へ。最善のファース トタッチを理念に、高い質の医療提供を目指します。待合にピアノ を設置しカフェも併設。患者同伴者がくつろげる環境を作ります

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【31020-04891041】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:※筆記試験は5分程度の簡単なペーパーテストです。

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

鳥取県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

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