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臨床検査技師

従業員数:
企業全体23人 就業場所6人 うち女性6人 うちパート4人

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募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月22日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
新規体制によるPCR検査要員を募集します。
感染症から地域医療を守る検査事業と医療シミュレータ事業を実施
しています。
将来の緊急時に備えた検査体制で、現在の検査負担は多くありませ
ん。そのため検査に加え、医療シミュレータ用の臓器モデルを製作
していただく方を募集します。
医療シミュレータ製作については、樹脂を混ぜたり塗ったりする工
程からスタートし、各工程少しずつ覚えていただきますので、経験
がない方でも安心して習得していくことができます。

(変更範囲:変更なし)
雇用形態
正社員以外:契約社員(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、雇用期間は1年、契約更新の可能性あり(原則更新)、正社員登用はあり)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
鳥取県米子市

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

応募条件
学歴:必須(専修学校以上/臨床検査技師)

求人条件にかかる特記事項

当社は、医師の英知を結集し、次世代医療を社会実現することを目 標に設立した鳥取大学発ベンチャー企業です。

給与
賃金形態等:時給
月額又は時間額:195,840円〜244,800円
内訳:基本給の月額平均又は時間額195,840円〜244,800円、固定残業代の有無:なし
給与備考
@1,200円~1,500円×8H×20.4日換算
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額12,900円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月10日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり3.00%〜35.00%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:なし
勤務時間
9時00分〜18時00分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間20時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:シフト表による、年間休日数:120日(月平均労働日数20.4日)
育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
従業員数
企業全体23人 就業場所6人 うち女性6人 うちパート4人
事業内容
臨床検査、医療シミュレータ開発、病院管理システムの開発等

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【31020-05534641】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:選考場所は、法人管理部(倉吉)又は勤務地(米子)となります。 日程調整の際にお伝えします。

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

鳥取県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

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