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求人検索 > 臨床検査技師(令和9年4月採用)-鳥取県米子市両三柳1880 の臨床検査技師求人
社会医療法人同愛会博愛病院
臨床検査技師(令和9年4月採用)
- 所在地:
- 鳥取県米子市両三柳1880
- 資本金:
- 30万円
- 設立年月日:
- 大正10年
- 従業員数:
- 企業全体572人 就業場所447人 うち女性342人 うちパート38人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2026年6月18日
有効期限日:2026年8月3日
- 仕事内容
- 臨床検査技師業務
病院内における臨床検査(検体、生理、病理等)業務
採血業務 他
(変更範囲:変更なし)
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月 勤務状況等により延長の場合有)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 鳥取県米子市両三柳1880
勤務地にかかる特記事項
車通勤:マイカー通勤可、転勤:あり
- 最寄り駅
- JR境線 三本松口駅から徒歩で16分
- 応募条件
- 学歴:学歴不問
必要な免許・資格:令和9年臨床検査技師免許取得予定者応募可
求人条件にかかる特記事項
※フレッシュアップ休暇(年次有給休暇発生までに3日間有給扱) 有り ※マイカー通勤可:要届出 ※書類締切 令和8年8月3日(月)迄必着 ※応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・看護師免許(写) ハローワーク紹介状を送付してください 新規免許取得予定の方は卒業(見込)証明書、成績証明書を提出 してください。 ※履歴書は当法人HPから所定様式をダウンロードしてください ※パンフレット、ハローワーク米子福祉人材コーナーに保管 ※病院見学・託児所見学可能:事前連絡必要
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:217,400円〜333,500円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:189,000円〜305,100円、定額的に支払われる手当:ベア評価手当 28,400円〜28,400円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ※家族手当 ※住宅手当 ※正月手当 等
通勤手当:通勤手当あり 月額20,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり〜16,300円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.12ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時00分、(2)8時00分〜16時30分
- 勤務時間備考
- ※待機拘束呼出業務有
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間45分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:週休二日制(土日休)
その他の休日:※年末年始 12/29~1/3 ※待機拘束呼出業務有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数13日、年間休日数:124日(月平均労働日数20.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内全面禁煙
企業情報
- 設立
- 大正10年
- 代表者
- 理事長石部裕一
- 従業員数
- 企業全体572人 就業場所447人 うち女性342人 うちパート38人
- 資本金
- 30万円
- 事業内容
- 病院・老人保健施設・訪問看護事業 ※鳥取県男女共同参画推進企業として仕事と家庭の両立を支援し男 女が共に個性と能力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。
- 所在地
- 鳥取県米子市両三柳1880
- 会社の魅力
- 大正10年創立で米子市では、最も歴史の古い病院。患者様中心の 医療を最重要課題とし、乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層に対応 した医療と健康管理体制を整えている。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【31020-07429061】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後14日以内、面接選考結果の通知は面接後14日以内
選考にかかる特記事項:新規資格取得見込みの方は専門分野筆記試験、小論文を実施 卒業見込証明書、成績証明書を添付してください
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
鳥取県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。