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求人検索 > 【急募】臨床検査技師（倉吉シティ内視鏡クリニック）-鳥取県倉吉市伊木215ー3 倉吉シティ内視鏡クリニック の臨床検査技師求人
医療法人至誠会
【急募】臨床検査技師（倉吉シティ内視鏡クリニック）
- 所在地:
- 鳥取県倉吉市伊木215-3 倉吉シティ内視鏡クリニック3階
- 資本金:
- 500万円
- 設立年月日:
- 平成9年
- 従業員数:
- 企業全体182人 就業場所14人 うち女性12人 うちパート4人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日：2024年3月18日
有効期限日：2024年5月31日
- 仕事内容
- 2022年11月に新設された倉吉シティ内視鏡クリニックでの
臨床検査業務です。
〇検体検査
・血液検査・生化学検査・尿検査・尿沈渣・外注検体処理・測定
機器の精度管理等
〇生理機能検査
・心電図・肺機能・脈波・視力・聴力・眼底・超音波にて腹部、
心臓、頸動脈、下肢静脈、乳腺
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
試用期間あり（3か月）※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 鳥取県倉吉市伊木215ー3 倉吉シティ内視鏡クリニック
- 最寄り駅
- JR倉吉駅から徒歩で10分
- 応募条件
- 学歴：不問
必要な経験：（あれば尚可）腹部超音波検査業務・エコー経験者
求人条件にかかる特記事項
・60歳以上の方も同時に募集しております。 ・60歳以上の方は契約社員としてご応募出来ます（別途条件有） 。 ※クリニックの事前見学も受付ておりますので、お気軽にご連絡下 さい。
- 給与
- 賃金形態等：月給
月額又は時間額：230,000円〜290,000円
内訳：基本給の月額平均又は時間額：220,000円〜280,000円、定額的に支払われる手当：資格手当手当 10,000円〜10,000円 、固定残業代の有無：なし
- 給与備考
- 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額12,000円
賃金締切日：固定（月末）、賃金支払日：固定（月末以外）翌月10日
- 昇給・賞与
- 昇給制度：あり、昇給（前年度実績）：あり、昇給額：1月あたり0円〜2,000円（前年度実績）
賞与制度の有無：あり、賞与（前年度実績）の有無：あり、賞与（前年度実績）の回数：年2回、賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績）
- 勤務時間
- 8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度
- 勤務時間備考
- ・変形労働時間制により始業は8時～9時30分、終業は17時～、18時30分とし、シフト表で決定する。・土曜 始業8時～13時終業（休憩なし）
時間外労働：あり（月平均時間外労働時間2時間）、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制：その他
その他の休日：月別勤務シフト表による 12/31～1/3、8/14～15
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数：111日（月平均労働日数21.1日）
育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：あり、看護休暇取得実績：なし
- 福利厚生
- 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済：未加入、退職金制度：あり（3年以上）
定年制：あり（一律 60歳）、再雇用制度：あり（上限 65歳まで）、入居可能住宅：なし
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
企業情報
- 設立
- 平成9年
- 代表者
- 理事長藤井武親
- 従業員数
- 企業全体182人 就業場所14人 うち女性12人 うちパート4人
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- 診療所（内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・人間ドック ）、訪問看護ステーション、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、 介護老人保健施設、グループホーム
- 所在地
- 鳥取県倉吉市伊木215-3 倉吉シティ内視鏡クリニック3階
- ホームページ
- http://www.siseikai.com/
- 会社の魅力
- 医療と介護が連携して、住み慣れたところで、潤いのある生活と良 き最期が迎えられる施設を目指しています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【31030-01539041】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接（予定1回）,書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後3日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート！
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査（エコー）の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2～3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
鳥取県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
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