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求人検索 > 臨床検査技師(信生病院)≪急募≫-鳥取県倉吉市清谷町1丁目286 信生病院 の臨床検査技師求人
医療法人専仁会
臨床検査技師(信生病院)≪急募≫
- 所在地:
- 鳥取県倉吉市清谷町1丁目286
- 資本金:
- 300万円
- 設立年月日:
- 昭和37年
- 従業員数:
- 企業全体145人 就業場所87人 うち女性73人 うちパート22人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年11月6日
有効期限日:2025年1月31日
- 仕事内容
- 検体検査・生理検査
検査機械の保守点検
外注検査依頼
院内感染会議の資料作成
※60歳以上の方も契約社員として応募いただけます。
(変更範囲:変更なし)
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の労働条件は異なる(時給1200~1500円)
- 勤務地
- 鳥取県倉吉市清谷町1丁目286 信生病院
- 応募条件
- 学歴:必須(大学以上/臨床検査技師学科卒業)
求人条件にかかる特記事項
※応募希望の方は応募書類を郵送または持参してください。 持参の場合は基本的に平日12~13時の間でお願いします。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:195,000円〜335,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:180,000円〜300,000円、定額的に支払われる手当:資格手当 15,000円〜35,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 医療費扶助 3割支給 保育手当 10,000円上限 住宅手当5,000円~15,000円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円
賃金締切日:固定(月末以外)20日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2.00%〜%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.50ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時30分〜17時00分、(2)8時30分〜11時50分
- 勤務時間備考
- (1)平日(2)土曜日、※週40時間の勤務
時間外労働:なし、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:土曜日は4週に1回休み 盆・年末年始休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:85日(月平均労働日数23.3日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和37年
- 代表者
- 理事長岸田政実
- 従業員数
- 企業全体145人 就業場所87人 うち女性73人 うちパート22人
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- ★「信生病院」(92床) ★「介護老人保健施設ハワイ信生苑」 (入所サービス、短期入所サービス、通所リハビリテーション) ★「介護老人保健施設ハワイ信生苑居宅介護支援事業所」
- 所在地
- 鳥取県倉吉市清谷町1丁目286
- 会社の魅力
- 地域に根ざした安心のできる病院としてサービスの向上を図ってい る「信生病院」を母体とし、介護保険時代の老人介護ニーズに対応 すべく躍進しております。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【31030-05252541】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
鳥取県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。