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内田クリニック
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臨床検査技師(婦人科)

所在地:
島根県松江市浜乃木2丁目6番13号
設立年月日:
平成9年
従業員数:
企業全体29人 就業場所29人 うち女性28人 うちパート4人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2025年1月14日
有効期限日:2025年3月31日
仕事内容
◆婦人科系検査(採血、ホルモン検査・尿検査・精液検査など)
内科系の臨床検査については補助
(心電図検査・呼吸機能検査、検診データ管理、外来問診聞き取
り)

※就業時間、日数は相談により決定します。

※当クリニックはとても勤めやすい職場で、勤務するスタッフは、
長期勤続しています。

※患者様に対し献身的配慮・気遣いができる人を求めています。
変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者(雇用期間の定めなし、正社員登用はあり)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
島根県松江市浜乃木2丁目6番13号

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

応募条件
学歴:必須(専修学校以上)
必要な免許・資格:内視鏡検査技師あれば尚可
必要な経験:(あれば尚可)採血および採血検体の取り扱いができる場合には優遇します

求人条件にかかる特記事項

※雇用条件に応じて社会保険に加入します。 ※年次有給休暇は週の所定労働日数に応じて付与します。 駐車場あり:無料 ◆向学のため、勉強会や学会に出席を希望される場合は、クリニッ クとしてバックアップしています。交通費・宿泊費・ 学会費を全額支給します。 ◆職員のメンタルヘルスのサポート体制が整っています。 ◆施設見学は随時可能です(要事前連絡)。 ◆年2回 職員の親睦を兼ねた食事会を開催しています。 ※応募希望の方は履歴書・ハローワーク紹介状を送付して ください。書類選考後、対象者に面接日時等を連絡いたします。

給与
賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,100円〜1,300円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,100円〜1,300円、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額10,000円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1時間あたり20円〜(前年度実績)
賞与制度の有無:なし
勤務時間
(1)8時30分〜18時30分、(2)8時30分〜12時30分
勤務時間備考
(1)月、火、水、金 (休憩13時~15時)、(2)土(休憩なし)、※就業時間は相談に応じます。
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間1時間)、休憩時間120分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:日祝の他に月1日休みあり、年末年始(10日間程度)、盆休み、 GWは連続で1週間程度の休みがあります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:労災保険、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:あり、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成9年
代表者
院長内田昭弘
従業員数
企業全体29人 就業場所29人 うち女性28人 うちパート4人
事業内容
婦人科(院長)内科、胃腸科(副院長)の外来クリニック 宿直・夜勤なし、日勤のみ
所在地
島根県松江市浜乃木2丁目6番13号
ホームページ
http://www.uchida-clinic.info/
会社の魅力
婦人科の中心は、不妊治療で、先端医療である体外受精等積極的に 行う一方、内科、胃腸科の専門女医による専門分野毎の診療を行う 。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【32010-00695951】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

島根県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

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