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松江保健生活協同組合
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臨床検査技師(松江生協病院・産休育休代替)

所在地:
島根県松江市西津田8丁目8-10
資本金:
16億6,100万円
設立年月日:
昭和27年
従業員数:
企業全体869人 就業場所519人 うち女性388人 うちパート56人

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募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2026年2月10日
有効期限日:2026年4月30日
仕事内容
松江生協病院、ふれあい診療所における臨床検査技師業務
※検体検査業務(受付、血清分離、検体を機械にかける等)
※生理検査業務(心電図)

※変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員以外:契約職員(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性なし、正社員登用はなし)
試用期間なし
勤務地
島根県松江市西津田8丁目8-8 松江生協病院

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

※産休育休代替 ※契約の更新無し ※慶弔休暇:1~7日等 ※駐車場代月3,353円 ※応募希望者は事前連絡のうえ、応募書類を「松江生協病院 検査 技師長 岸本宛」に送付してください(※送付先住所は応募書類欄 参照)。後日、面接日時等を連絡いたします。

給与
賃金形態等:時給
月額又は時間額:213,464円〜261,344円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:197,904円〜245,784円、定額的に支払われる手当:職種手当手当 8,000円〜8,000円 処遇改善手当手当 7,560円〜7,560円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
※月給欄:時間給×月平均所定労働時間(159.6時 間)で算出。賃金形態は時給のため、実際の勤務時間に より月給は変動します。 ■精勤手当3,000円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額17,325円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月25日
昇給・賞与
昇給制度:なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:0円〜223,440円(前年度実績)
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分、(2)8時30分〜13時00分
勤務時間備考
※(2)は第二・四土曜日
時間外労働:なし、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:第一・三・五土曜日、メーデー(5/1)、年末年始(12/30 ~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:100日(月平均労働日数22.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、企業年金:確定給付年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和27年
代表者
理事長高濱顕弘
従業員数
企業全体869人 就業場所519人 うち女性388人 うちパート56人
資本金
16億6,100万円
事業内容
医療業。松江生協病院(351床)や介護医療院 虹(180床) の他、2つの診療所、訪問看護ステーション、ヘルパーステーショ ンなどを経営している。
所在地
島根県松江市西津田8丁目8-10
ホームページ
http://matsue-hew.jp/
会社の魅力
昭和27年開業以来、生活協同組合のすぐれた特徴を生かし、地域 住民の健康予防急性期医療からリハビリ、在宅介護支援までのネ ットワークを築いている。生協組合員は県下に3万3千人。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【32010-02205761】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後7日以内
最終更新日:2026/02/10  

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

島根県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

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