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求人検索 > 水質・食品等の検査員-島根県松江市古志原1丁目4-6 の臨床検査技師求人
公益財団法人島根県環境保健公社
水質・食品等の検査員
- 所在地:
- 島根県松江市古志原1丁目4-6
- 設立年月日:
- 昭和48年
- 従業員数:
- 企業全体238人 就業場所221人 うち女性140人 うちパート0人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2026年7月30日
有効期限日:2026年9月30日
- 仕事内容
- 水質・食品等の理化学検査・データ入力
検査・分析にご興味を持ちの方歓迎
入社後は、先輩職員から引き継ぎを受け、
マニュアルに沿って検査を行っていただきます。
変更範囲:変更なし
※見学可能:ハローワークを通してご連絡ください。
※応募の際、必ずハローワークを通してください。
安定所の紹介状が必要です。
- 雇用形態
- 正社員以外:嘱託職員(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は適性があれば更新の可能性あり、正社員登用はなし)
試用期間なし
- 勤務地
- 島根県松江市古志原1丁目4-6
勤務地にかかる特記事項
車通勤:マイカー通勤可、転勤:転勤なし
- 応募条件
- 学歴:必須(短大以上/高専を含む短大以上)
必要な経験:(あれば尚可)検査・分析の経験者を優遇
求人条件にかかる特記事項
※応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・ プロフィールシート(当社HPからダウンロード)を送付して 下さい。 書類選考後、面接日時等をお知らせします。 面接日等は、書類選考後随時予定しています。 ※駐車場は、通勤距離が自宅から2km以上の方のみあり (1,200円/月) ※見学可能:ご希望の方はハローワークを通してご連絡ください。 業務内容等詳細をご説明致します。 ※年次有給休暇について 採用日から付与いたしますが、採用月により付与日数が変わりま す。 部門人員:20人
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:211,800円〜211,800円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:199,500円〜199,500円、定額的に支払われる手当:業務従事手当手当 12,300円〜12,300円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 通勤手当:通勤手当あり 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:110,000円〜165,000円(前年度実績)
- 勤務時間
- 8時30分〜17時15分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:あり(月平均時間外労働時間3時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:土曜に月最大1回程度勤務の可能性有※振休あり※年末年始12/ 29~1/3※たんれん休暇5日※創立記念日2/26※夏季3日 、年間休日数:125日(月平均労働日数20.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和48年
- 代表者
- 理事長田原研司
- 従業員数
- 企業全体238人 就業場所221人 うち女性140人 うちパート0人
- 事業内容
- 各種集団検診、人間ドック、環境検査、普及啓発事業を行っている サービス機関です。
- 所在地
- 島根県松江市古志原1丁目4-6
- 会社の魅力
- 昭和48年設立以来、県民の健康維持向上と環境保全に微力である が貢献している。今後、高齢化社会、地球環境問題と当公社事業は 関連しており期待のもてる団体です。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【32010-10566361】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内
選考にかかる特記事項:筆記試験:教養試験(15分)
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
島根県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。