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求人検索 > 臨床検査技師 【採用日:令和8年4月1日】-島根県松江市玉湯町湯町1-2 の臨床検査技師求人
独立行政法人地域医療機能推進機構玉造病院
臨床検査技師 【採用日:令和8年4月1日】
- 所在地:
- 島根県松江市玉湯町湯町1-2
- 設立年月日:
- 平成26年
- 従業員数:
- 企業全体28,102人 就業場所325人 うち女性232人 うちパート22人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2025年11月26日
有効期限日:2026年1月31日
- 仕事内容
- 当院での臨床検査技師業務全般
※変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 島根県松江市玉湯町湯町1-2
- 最寄り駅
- JR玉造温泉駅から徒歩で13分
- 応募条件
- 学歴:必須(短大以上)
必要な免許・資格:令和7年度免許取得見込みの方も可
必要な経験:(あれば尚可)臨床検査技師としての実務経験
求人条件にかかる特記事項
・採用日は令和8年4月1日です。 ・臨床検査技師免許証をお持ちの方、または令和7年度卒業見込( 国家試験合格が必須条件)の方が対象です。 ・賞与について、当院は年に2回(6、12月)賞与があり、それ に加え業績に応じて年に1回年度末賞与があります。また、賞与額 は 業績に応じて変動します。 ・昇給について、雇用時の状況によって変化する可能性があります 。 ・残業時間について、状況によって変化する可能性があります。 ・年次有給休暇は採用時から付与します。ただし、付与日数は採用 時期により変動します。 ・応募希望者は事前連絡のうえ、応募書類を送付してください。 後日、面接日時等を連絡いたします。 ・応募書類の返戻について、不採用時は応募者に返却しますが、採 用時は当院が責任を持って保管します。 ・駐車場:あり(無料) 制服:あり 部門人員:7名
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:213,400円〜222,900円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:197,400円〜206,900円、定額的に支払われる手当:特殊勤務手当手当 16,000円〜16,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 基本給については初任給の金額であり、経歴による加算 があります。 待機の日については2000円/日が支払われます
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月20日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり4,000円〜6,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.40ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 8時30分〜17時15分
- 勤務時間備考
- オンコール体制あり(交替制)
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間4時間)、休憩時間60分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:年末年始6日間(12月29日から1月3日) 年次有給休暇については「求人に関する特記事項」参照、年間休日数:120日(月平均労働日数20.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 平成26年
- 代表者
- 病院長和田山文一郎
- 従業員数
- 企業全体28,102人 就業場所325人 うち女性232人 うちパート22人
- 事業内容
- 病院
- 所在地
- 島根県松江市玉湯町湯町1-2
- ホームページ
- http://tamatsukuri.jcho.go.jp/
- 会社の魅力
- 整形外科、リハビリテーション科の基幹病院
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【32010-15019151】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),その他
※面接選考結果の通知は面接後10日以内
選考にかかる特記事項:その他:適性検査
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
島根県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。