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求人検索 > 臨床検査技師(嘱託職員)-島根県松江市古志原1丁目4-6 の臨床検査技師求人
公益財団法人島根県環境保健公社
臨床検査技師(嘱託職員)
- 所在地:
- 島根県松江市古志原1丁目4-6
- 設立年月日:
- 昭和48年
- 従業員数:
- 企業全体238人 就業場所238人 うち女性153人 うちパート0人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年11月8日
有効期限日:2025年1月31日
- 仕事内容
- ◆人間ドックにおける検査(心電図・腹部超音波検査・肺機能等)
業務・生理機能業務
変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- 正社員以外:嘱託職員(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は状況による、正社員登用はなし)
試用期間なし
- 勤務地
- 島根県松江市古志原1丁目4-6
- 応募条件
- 学歴:必須(専修学校以上)
求人条件にかかる特記事項
※通勤手当は通勤距離が2km以上の場合のみ ※駐車場あり:1,200円/月 ※賞与について 6ヶ月~2年未満 11万 ※一時金は6ヶ月経過後より支給します。 詳しくは面接時に説明し ます。 ※応募希望の方は事前連絡の上で、ハローワーク紹介状・履歴書・ 資格証の写しを公社まで送付またはご持参願います。書類選考後 合格者に面接日時をご案内します。 ◆年次有給休暇は採用日から付与します。(採用月によって日数が 違います。(4月採用の方は20日付与)
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:204,500円〜204,500円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:192,200円〜192,200円、定額的に支払われる手当:業務従事手当 12,300円〜12,300円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月15日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:110,000円〜(前年度実績)
- 勤務時間
- 8時30分〜17時15分
- 勤務時間備考
- ※所定労働時間7時間45分で、月に数回早出出勤があります。
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:夏季休暇 3日年末年始 鍛錬休暇 5日 ※創立記念日2月26日(職務免除日)、年間休日数:123日(月平均労働日数20.1日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和48年
- 代表者
- 理事長田原研司
- 従業員数
- 企業全体238人 就業場所238人 うち女性153人 うちパート0人
- 事業内容
- 各種集団検診、人間ドック、環境検査、普及啓発事業を行っている サービス機関です。
- 所在地
- 島根県松江市古志原1丁目4-6
- ホームページ
- https://www.kanhokou.or.jp/
- 会社の魅力
- 昭和48年設立以来、県民の健康維持向上と環境保全に微力である が貢献している。今後、高齢化社会、地球環境問題と当公社事業は 関連しており期待のもてる団体です。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【32010-15211641】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
島根県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。