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求人検索 > 臨床検査技師(会計年度任用職員)-島根県隠岐郡隠岐の島町城北町355番地 の臨床検査技師求人
隠岐広域連合立隠岐病院
臨床検査技師(会計年度任用職員)
- 所在地:
- 島根県隠岐郡隠岐の島町城北町355番地
- 資本金:
- 27億9,200万円
- 従業員数:
- 企業全体235人 就業場所235人 うち女性195人 うちパート29人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年12月4日
有効期限日:2025年2月28日
- 仕事内容
- ◆化学、細菌、病理その他医学的検査等
※検査待機あり
「変更範囲:変更なし」
- 雇用形態
- 正社員以外:会計年度任用職員(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は人事評価による、正社員登用はなし)
試用期間なし
- 勤務地
- 島根県隠岐郡隠岐の島町城北町355番地
- 応募条件
- 学歴:不問
求人条件にかかる特記事項
◇年次有給休暇は一会計年度内で任用月数に応じ最大20日付与し ます。 ◇賞与:年2回 計4.5月分支給予定 ◇6ヶ月以上引き続き勤務する場合は退職手当の受給資格を得ます 。 ◇申込方法:履歴書に必要事項を記入し、履歴書上部余白へ希望す る勤務職種を明記のうえ「例:看護師(病棟勤務希望)」、次の提 出先へ持参又は郵送してください。また、資格、免許が必要な職種 に応募する方は資格証・免許証などの(写)を併せて提出してくだ さい。後日、面接日時を連絡いたします。 ◇提出先:郵便番号685-0016 隠岐郡隠岐の島町城北町355番地 隠岐広域連合立隠岐病院 総務課総務係 宛
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:181,100円〜224,400円
内訳:基本給の月額平均又は時間額181,100円〜224,400円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 通勤手当(2km以上) 時間外手当
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額27,400円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月15日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり0円〜12,600円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.50ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 8時30分〜17時15分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週、年間休日数:120日(月平均労働日数20.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 代表者
- 院長徳家敦夫
- 従業員数
- 企業全体235人 就業場所235人 うち女性195人 うちパート29人
- 資本金
- 27億9,200万円
- 事業内容
- 外来診療科15科、及び入院病床数115床、又人工透析装置16 台を設置し、隠岐島内において医療の提供を行っています。
- 所在地
- 島根県隠岐郡隠岐の島町城北町355番地
- 会社の魅力
- 地域住民から信頼される医療の提供を目指し、関係機関とも密接な 連携を保ち、健康相談、健康教室、訪問看護などの保険福祉活動に も取り組んでいます。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【32011-01005741】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後4日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
島根県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。