社会福祉法人島根整肢学園西部島根医療福祉センター
臨床検査技師
- 所在地:
- 島根県江津市渡津町1926
- 設立年月日:
- 昭和35年
- 従業員数:
- 企業全体433人 就業場所244人 うち女性160人 うちパート46人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2026年7月23日
有効期限日:2026年9月30日
- 仕事内容
- ◆外来患者、入所児(者)に係る臨床検査業務
・検体検査業務:血液検査、生化学検査、免疫検査、尿・便検査、
微生物検査など
・生理機能検査:心電図、脳波検査、エコー検査(心臓・頸動脈・
下肢静脈)、神経伝道検査、聴力検査、肺機能検査など
※採血業務(外来採血)あり
※夜間休日に呼出対応を伴う待機勤務あり
※採用日は令和9年4月1日からになります。
※新卒者も応募可能です。
変更範囲:法人が定める業務
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6か月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 島根県江津市渡津町1926
勤務地にかかる特記事項
車通勤:マイカー通勤可、転勤:転勤なし
- 最寄り駅
- JR山陰本線 江津駅から車で5分
- 応募条件
- 学歴:学歴不問
必要な免許・資格:臨床検査技師免許取得見込可
求人条件にかかる特記事項
※施設見学は随時受付しています。 ※マイカー通勤:駐車場無料 ※リフレッシュ休暇:有給休暇とは別に4日付与します。 ※退職金共済:福祉医療機構退職金共済に加入しています。 ◆応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・紹介状を送付して下さい 書類選考後、選考日時等を連絡します。 ※選考方法について 一次:書類選考、二次:面接となります。 採用日は、令和9年4月1日からになります。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:237,200円〜252,600円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:205,200円〜220,600円、定額的に支払われる手当:調整手当 12,200円〜12,200円 ベア評価料手当 19,800円〜19,800円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ※基本給には初任給調整手当が含まれます。 (詳細は見学時にご説明します。) ※住宅手当(上限27,000円) ※扶養手当(条件による) ※賃金については経験等を考慮します
通勤手当:通勤手当あり 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月20日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり0円〜5,600円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時15分〜17時15分、(2)8時15分〜12時15分
- 勤務時間備考
- ※土曜に半日勤務(2)があります。(土曜出勤の場合は平日に振替休日あり)、、※月平均して週40時間の勤務となります。
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間1時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:原則4週8休+祝祭日、開園記念日(9/1)、 年末年始休暇、リフレッシュ休暇4日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:126日(月平均労働日数19.9日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、企業年金:確定給付年金、退職金共済:加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙
企業情報
- 設立
- 昭和35年
- 代表者
- 理事長木原清
- 従業員数
- 企業全体433人 就業場所244人 うち女性160人 うちパート46人
- 事業内容
- 第一種社会福祉事業 第二種社会福祉事業
- 所在地
- 島根県江津市渡津町1926
- 会社の魅力
- 当センタ一は病院と福祉施設としての機能を活かし、障害をお持ち の方だけでなく、地域の皆様の多様なニーズに答える為に全スタッ フが協力し総合的なチーム医療福祉サービスを提供しています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【32020-03079161】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後14日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:※新卒者については、筆記試験及び作文あり。
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
島根県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。