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求人検索 > 臨床検査技師(土日祝休み・パート応相談)-島根県邑智郡邑南町中野3848-2 「邑智郡公立病院組合 公立邑智病院」 の臨床検査技師求人
邑智郡公立病院組合公立邑智病院
臨床検査技師(土日祝休み・パート応相談)
- 所在地:
- 島根県邑智郡邑南町中野3848-2
- 設立年月日:
- 平成5年
- 従業員数:
- 企業全体196人 就業場所196人 うち女性139人 うちパート31人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2026年4月8日
有効期限日:2026年6月30日
- 仕事内容
- ・外来又は病棟の生理検査(心電図検査・超音波検査等)
検体検査(生化学検査、血液検査等)業務
・現在、5名体制で検査業務を行っています。
変更範囲:変更無し
- 雇用形態
- 正社員以外:パートタイム会計年度任用職員(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、雇用期間は1年、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は勤務成績、任用職の継続、正社員登用はあり)
試用期間あり(1か月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 島根県邑智郡邑南町中野3848-2 「邑智郡公立病院組合 公立邑智病院」
勤務地にかかる特記事項
車通勤:マイカー通勤可、転勤:転勤なし
- 応募条件
- 学歴:学歴不問
求人条件にかかる特記事項
※毎日の勤務でなくても、隔日勤務や週2~3日の勤務でも相談に 応じます。(短時間勤務の相談可) ※年次有給休暇の日数は、勤務日数等に応じて変わります。 ※業務遂行上の配慮などの確認のため、配慮事項等がございました ら可能な範囲で応募書類にご記入して下さい。 ※応募希望の方は必ず事前連絡の上、履歴書、ハローワークの紹介 状を郵送又は持参してください。後日、面接日時等を連絡します。
- 給与
- 賃金形態等:日給
月額又は時間額:224,400円〜224,400円
内訳:基本給の月額平均又は時間額224,400円〜224,400円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ※期末・勤勉手当(年間4.65月)を支給します。( 条件あり) ※時間外勤務手当に相当する報酬など、該当する手当相 当を支給します。
通勤手当:通勤手当あり 月額65,400円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月22日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.60ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 8時30分〜17時15分
- 勤務時間備考
- その他、早出勤務がありますが、本人と協議の上、就業時間を決め、たいと思います。
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間1時間)、休憩時間60分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:週休二日制(土日休)
その他の休日:年末年始12月29日~1月3日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:120日(月平均労働日数20.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙
企業情報
- 設立
- 平成5年
- 代表者
- 管理者大屋光宏
- 従業員数
- 企業全体196人 就業場所196人 うち女性139人 うちパート31人
- 事業内容
- 島根県邑智郡の3町で構成する一部事務組合により運営されている 公立病院です。小規模ながら10診療科、病床数は98床(一般急 性期病床57床、地域包括ケア病床41床)を有しています。
- 所在地
- 島根県邑智郡邑南町中野3848-2
- 会社の魅力
- すべての職員が生きがい、やりがいを持ってそれぞれ専門性を発揮 し、良質なチーム医療が提供できるよう明るく風通しのよい職場環 境づくりに努めています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【32022-00318261】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 書類選考なし
※面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
島根県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。