トップページ >
求人検索 > 臨床検査技師【正職員】出雲市民病院-島根県出雲市塩冶町1536-1 出雲市民病院 の臨床検査技師求人
出雲医療生活協同組合
臨床検査技師【正職員】出雲市民病院
- 所在地:
- 島根県出雲市塩冶町1536-1
- 資本金:
- 3億9,000万円
- 設立年月日:
- 昭和25年
- 従業員数:
- 企業全体540人 就業場所313人 うち女性235人 うちパート15人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2025年2月4日
有効期限日:2025年4月30日
- 仕事内容
- 検査室での臨床検査技師業務に従事していただきます。
◆検体検査
◆生理検査
◆時間外待機検査(待機手当支給)
※部門人員:8人
※変更範囲:変更なし
※施設見学できますので、ご希望の方はお気軽にご連絡ください。
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 島根県出雲市塩冶町1536-1 出雲市民病院
- 最寄り駅
- JR出雲市駅から徒歩で5分
- 応募条件
- 学歴:不問
求人条件にかかる特記事項
◆通勤手当:距離に応じて定額支給 (片道12km以内で15,600円/月まで。12kmを超える 場合、500円/月加算。) ◆駐車場代:有料2,500円~3,500円/月 ◆共済会加入(イベント企画補助、法人内医療機関での受診料減免 など) ◆山陰アクティブクラブのサービス利用(商業施設の割引など) ◆様々なサークル活動あり ※併設の保育所利用希望の方は、履歴書にその旨を記載または面接 時にお申し出ください。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:192,500円〜228,500円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:187,500円〜223,500円、定額的に支払われる手当:ベア評価料手当 5,000円〜5,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ◆待機手当 1,000~2,000円/回 ◆呼出手当 1,000円/回 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆時間外手当 ◆年末年始勤務手当 8,000円/日 ◆延長・休日保育手当(保育園延長保育補助)
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり4,900円〜5,250円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.75ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
8時30分〜17時05分
- 勤務時間備考
- ◆1カ月単位の勤務表による
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間12時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:◆土曜日は基本的にお休み(有休を含みます) ◆年末年始休み:12/30~1/3 ◆夏期休暇:4日/年、年間休日数:112日(月平均労働日数20.5日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(5年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和25年
- 代表者
- 理事長象谷幸正
- 従業員数
- 企業全体540人 就業場所313人 うち女性235人 うちパート15人
- 資本金
- 3億9,000万円
- 事業内容
- 医療(出雲市民病院・出雲市民リハビリテーション病院、大曲診療 所、出雲看護サービスセンター)介護(出雲市民病院居宅介護支援 事業所・出雲看護サービスセンター)
- 所在地
- 島根県出雲市塩冶町1536-1
- 会社の魅力
- 健康診断や家庭医療学の取り組み、在宅医療、介護から入院そして リハビリ機能の充実など、地域の保健、医療、福祉、介護の要求に 総合的に応える医療展開をしています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【32030-01146051】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:ご希望の方は事前に電話連絡ください。面接日時等についてご連絡 いたします。
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
島根県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。