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求人検索 > 特定職員(医療系D:看護師又は臨床検査技師)産休育休代替-島根県出雲市塩冶町89-1 の臨床検査技師求人
国立大学法人島根大学医学部
特定職員(医療系D:看護師又は臨床検査技師)産休育休代替
- 所在地:
- 島根県出雲市塩冶町89-1
- 従業員数:
- 企業全体2,875人 就業場所1,880人 うち女性1,297人 うちパート357人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年9月26日
有効期限日:2024年11月30日
- 仕事内容
- 附属病院検査部での検体検査採血支援業務ほか
変更範囲:契約職員就業規則第5条に定める職務内容
※採用は令和6年9月以降できるだけ早い時期
- 雇用形態
- パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は※後述の,求人に関する特記事項【雇用期間について】を参照して ください、正社員登用はあり)
試用期間なし
- 勤務地
- 島根県出雲市塩冶町89-1
- 最寄り駅
- JR出雲市駅から徒歩で15分
- 応募条件
- 学歴:不問
求人条件にかかる特記事項
【雇用期間について】採用日から令和7年5月31日 ※万が一育児休業が取得不可能となった場合を除き、任期の更新を 予定しています。その場合は、令和7年4月末頃までを予定してい ますが、最長でも産休・育休取得職員の職務復帰前日までとなりま す。 【履歴書について】履歴書は所定の様式を用意しておりますので、 本学医学部HPからダウンロードしてください。医学部HPトップ →教職員採用情報→教員及び職員採用一覧 ※ご希望の方は事前連絡の上、履歴書に希望職種を「特定職員(医 療系D:看護師または臨床検査技師)(産休・育休代替)」と記入 のうえ、島根大学医学部総務課人事担当あてにハローワーク紹介状 ・履歴書(所定様式)・資格証の写しを送付または持参してくださ い。書類選考のうえで、面接日等についてご通知いたします。 ※駐車場有料 月額1000円
- 給与
- 賃金形態等:年俸制
月額又は時間額:1,416円〜1,600円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,416円〜1,600円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ※年俸制 ※月額170,000~192,000円 ※状況により超過勤務手当,通勤手当を支給 通勤手当は上限55,000円(公共交通機関等を利 用する場合を含む)
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月17日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:0.00%〜3.00%(前年度実績)
賞与制度の有無:なし
- 勤務時間
- 9時30分〜16時30分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:年末年始、夏季一斉休業有り。有給休暇雇用時に付与(採用時期に より付与日数決定)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙
企業情報
- 代表者
- 医学部長石原俊治
- 従業員数
- 企業全体2,875人 就業場所1,880人 うち女性1,297人 うちパート357人
- 事業内容
- 国際的視野に立った豊かな教養と高い倫理観を備え、かつ、科学的 探究心に富む人材の育成と医学及び看護学の向上を目的として教育 研究及び医療を行うとともに、地域社会の発展に寄与する。
- 所在地
- 島根県出雲市塩冶町89-1
- ホームページ
- https://www.med.shimane-u.ac.jp/
- 会社の魅力
- 島根県唯一の医師養成大学である。また、平成11年度からは看護 師、保健師も養成している。さらに、島根大学医学部附属病院は出 雲市にある地域の中核的医療機関です。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【32030-08043341】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
島根県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。