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求人検索 > 臨床検査技師【契約職員】出雲市民病院-島根県出雲市塩冶町1536-1 の臨床検査技師求人
出雲医療生活協同組合
臨床検査技師【契約職員】出雲市民病院
- 所在地:
- 島根県出雲市塩冶町1536-1
- 資本金:
- 3億9,000万円
- 設立年月日:
- 昭和25年
- 従業員数:
- 企業全体540人 就業場所290人 うち女性220人 うちパート17人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年10月28日
有効期限日:2024年12月31日
- 仕事内容
- 病院での検査技師業務>
◆検体検査
◆生理検査
◆時間外待機検査(待機手当支給)
◆変更の範囲:変更なし
※時間外待機が難しい場合は、時間外待機なしの勤務も可能です。
※施設見学できますので、お気軽にお問い合わせください。
- 雇用形態
- パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、雇用期間は6ヶ月、契約更新の可能性あり(原則更新)、正社員登用はなし)
試用期間なし
- 勤務地
- 島根県出雲市塩冶町1536-1
- 最寄り駅
- JR出雲市駅から徒歩で5分
- 応募条件
- 学歴:不問
求人条件にかかる特記事項
◆契約更新日:6/1と12/1 ◆通勤手当:距離と勤務日数に応じて定額支給 (片道12Km以内で15,600円/月まで。12Kmを超える 場合、500円/km加算。) ◆駐車場代:1,000~3,000円/月 ◆共済会(イベント企画補助、法人内医療機関での受診料減免等) ◆アクティブクラブのサービス利用(商業施設の割引等) ◆様々なサークル活動あり ※併設の保育所利用希望の方は、履歴書にその旨を記載もしくは面 接時にお申し出ください。
- 給与
- 賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,230円〜1,230円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,230円〜1,230円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ◇ベースアップ評価料手当:2,000~4,000円 /月 ◇待機手当:1,000~2,000円/日 ◇日祝日勤務手当:1,000円/日 ◇時間外手当 ◇年末年始勤務手当 ◇延長・休日保育手当(保育園延長保育料補助)
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1時間あたり10円〜(前年度実績)
賞与制度の有無:なし
- 勤務時間
- 8時30分〜12時30分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:あり(月平均時間外労働時間2時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:◆土曜日は基本的にお休み ◆年末年始休み:12/30~1/3
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和25年
- 代表者
- 理事長象谷幸正
- 従業員数
- 企業全体540人 就業場所290人 うち女性220人 うちパート17人
- 資本金
- 3億9,000万円
- 事業内容
- 医療(出雲市民病院・出雲市民リハビリテーション病院、大曲診療 所、出雲看護サービスセンター)介護(出雲市民病院居宅介護支援 事業所・出雲看護サービスセンター)
- 所在地
- 島根県出雲市塩冶町1536-1
- 会社の魅力
- 健康診断や家庭医療学の取り組み、在宅医療、介護から入院そして リハビリ機能の充実など、地域の保健、医療、福祉、介護の要求に 総合的に応える医療展開をしています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【32030-08987141】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:ご希望の方は事前にご連絡ください。面接日時等についてご連絡い たします。
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
島根県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。