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公益財団法人ヘルスサイエンスセンター島根
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臨床検査技師

所在地:
島根県出雲市塩冶町223-7
設立年月日:
昭和51年
従業員数:
企業全体45人 就業場所44人 うち女性30人 うちパート11人

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募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2025年11月27日
有効期限日:2026年1月31日
仕事内容
所内、所外検診にて身体計測、心電図、聴力、眼科、肺機能、超音
波検査などの生理検査や一般、血液、生化学検査などの検体検査
変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(原則更新)、正社員登用はなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
島根県出雲市塩冶町223-7

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
出雲市駅から車で5分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(必須)臨床検査技師としての勤務経験者 超音波検査経験者は優遇します

求人条件にかかる特記事項

※超音波検査等の経験値に応じて時給を加算します。 ※通勤手当は、距離に応じ、規定に基づき支給します。 【応募方法】提出書類を簡易書留により郵送するか、当法人1階受 付までご持参ください。 【提出書類】 ・履歴書 ・免許状の写し 【提出先】 〒693-0021 島根県出雲市塩冶町223-7 公益財団法人ヘルスサイエンスセンター島根 職員採用担当 糸賀

給与
賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,200円〜1,381円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,200円〜1,381円、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当:実費支給(上限あり) 日額2,130円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
昇給・賞与
昇給制度:なし
賞与制度の有無:なし
勤務時間
8時30分〜12時00分
勤務時間備考
◆但し、水曜日の午後健診や所外健診の場合は勤務延長することも、ある(6時間を超える場合は法定通り休憩時間あり)
時間外労働:なし、休憩時間0分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:◆8/14~8/15、12/30~1/4 ◆シフトによる土曜日勤務あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数6日
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:労災保険、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和51年
代表者
理事長吉川敏彦
従業員数
企業全体45人 就業場所44人 うち女性30人 うちパート11人
事業内容
健康診断、医療相談、臨床検査等
所在地
島根県出雲市塩冶町223-7
ホームページ
https://www.hsc-shimane.jp
会社の魅力
女性が多く子育てし易い職場です

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【32030-09227651】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

島根県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

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