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国立大学法人島根大学医学部
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臨床検査技師(産休育休代替)

所在地:
島根県出雲市塩冶町89-1
従業員数:
企業全体2,875人 就業場所1,880人 うち女性1,297人 うちパート357人

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募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年12月26日
有効期限日:2025年2月28日
仕事内容
医学部附属病院検査部において,臨床検査技師業務を行う。

※業務の変更範囲:保有する免許に基づく医療技術業務全般
雇用形態
正社員以外:常勤職員(産休育休代替)(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は※育児休業が取得不可能となった場合を除き、任期の更新を予定。 その場合は令和8年4月23日頃までを予定、正社員登用はなし)
試用期間あり(採用日から6ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
島根県出雲市塩冶町89-1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
JR出雲市駅から徒歩で15分
応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

応募書類 ・履歴書(所定様式) ・臨床検査技師免許証の写し ※履歴書は本学医学部HPからダウンロードしてください。医学部 HPトップ→教職員採用情報→教員及び職員採用一覧 ※採用者が決まり次第,公募を締め切ります。 ※ご希望の方は事前連絡の上、封筒の表に「臨床検査技師(産休・ 育休代替)応募書類在中」と朱書きのうえ、島根大学医学部総務課 人事係まで応募書類を送付するか持参してください。書類選考のう えで、面接日等についてご通知いたします。 ※採用日は令和7年1月10日以降できるだけ早い時期。 ※駐車場有料1000円。 ※退職金制度については,本学の規程により勤続6ヶ月以上で勤続 期間1年として算定します。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:202,800円〜202,800円
内訳:基本給の月額平均又は時間額202,800円〜202,800円、固定残業代の有無:なし
給与備考
※基本給は4年制大学卒業後1年目の場合です。 経験年数等によって変わります。 ※超過勤務手当・住居手当・通勤手当は状況により支給 通勤手当は上限55,000円(公共交通機関利用の 場合を含む) 住居手当は上限28,000円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月17日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:2.00%〜3.00%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
8時30分〜17時15分
勤務時間備考
上記の他,当直勤務あり
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間14時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:4週間で8日以上,年末年始(12/29~1/3),有給休暇年 間20日(繰越有),リフレッシュ休暇(3日),その他、年間休日数:120日(月平均労働日数20.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
代表者
医学部長石原俊治
従業員数
企業全体2,875人 就業場所1,880人 うち女性1,297人 うちパート357人
事業内容
国際的視野に立った豊かな教養と高い倫理観を備え、かつ、科学的 探究心に富む人材の育成と医学及び看護学の向上を目的として教育 研究及び医療を行うとともに、地域社会の発展に寄与する。
所在地
島根県出雲市塩冶町89-1
ホームページ
https://www.med.shimane-u.ac.jp/
会社の魅力
島根県唯一の医師養成大学である。また、平成11年度からは看護 師、保健師も養成している。さらに、島根大学医学部附属病院は出 雲市にある地域の中核的医療機関です。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【32030-10813241】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

島根県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

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