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雲南市立病院
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臨床検査技師(会計年度任用職員パート)

所在地:
島根県雲南市大東町飯田96-1
設立年月日:
平成23年
従業員数:
企業全体424人 就業場所419人 うち女性305人 うちパート77人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月22日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
検査技術科における検査業務全般に従事していただきます。

・変更範囲:変更なし
・更新上限:有(更新回数3回)
雇用形態
パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性なし、正社員登用はなし)
試用期間なし
勤務地
島根県雲南市大東町飯田96-1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
JR出雲大東駅から徒歩で3分
応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

※マイカー通勤は2km以上の方に限り可(駐車場無料) ※制服:貸与 ※医療関係の職員が中心に利用できる院内保育あり ※有給休暇は採用月から付与します(採用時期により日数は変わり ます)

給与
賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,190円〜1,310円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,190円〜1,310円、固定残業代の有無:なし
給与備考
処遇改善手当 6,400円/月 ※17日勤務の場合
通勤手当:実費支給(上限あり) 日額1,630円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月13日
昇給・賞与
昇給制度:なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.60ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
8時30分〜17時15分
勤務時間備考
17日勤務または勤務時間について要相談
時間外労働:なし、休憩時間60分
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:年末年始12/29~1/3
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成23年
代表者
雲南市病院管理事業管理者大谷順
従業員数
企業全体424人 就業場所419人 うち女性305人 うちパート77人
事業内容
病院事業、保健・地域連携事業(健康診断、人間ドック等)、介護 保険事業(指定訪問看護ステーション)
所在地
島根県雲南市大東町飯田96-1
ホームページ
http://unnan-hp.jp/
会社の魅力
基本理念「地域に親しまれ、信頼され、愛される病院」 急性期、回復期、慢性期病床を有する計281床のケアミックス 病院です

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【32050-00856441】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後3日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

島根県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

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