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求人検索 > 臨床検査技師-岡山県浅口市金光町佐方80番地の1 の臨床検査技師求人
医療法人みわ記念病院
臨床検査技師
- 所在地:
- 岡山県浅口市金光町佐方80番地の1
- 資本金:
- 3,000万円
- 設立年月日:
- 平成5年
- 従業員数:
- 企業全体145人 就業場所101人 うち女性66人 うちパート40人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年3月1日
有効期限日:2024年5月31日
- 仕事内容
- 検査課業務全般の仕事をしていただきます。
・血液検査 ・エコー、心電図の測定 等
・健診センター検査及び採血
【業務変更範囲】変更無し
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 岡山県浅口市金光町佐方80番地の1
- 最寄り駅
- JR山陽本線 金光駅から徒歩で15分
- 応募条件
- 学歴:必須(専修学校以上)
必要な経験:(あれば尚可)臨床検査の経験者優遇
求人条件にかかる特記事項
マイカー通勤者の駐車場代は月500円です。 応募希望の方は、ハローワーク相談窓口を通してご連絡ください。 面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)及び資格証 (写しでも可)をご持参ください。 ------------------------------ 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より)
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:162,000円〜204,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:152,000円〜194,000円、定額的に支払われる手当:資格手当 10,000円〜10,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 皆勤手当: 3,000円 住宅手当:上限20,000円 家族手当:上限21,000円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額16,100円
賃金締切日:固定(月末以外)20日、賃金支払日:固定(月末以外)当月27日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,000円〜(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時30分、(2)9時00分〜18時00分
- 勤務時間備考
- (1)と(2)の交替勤務ですが相談には応じます。
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:シフト表により1か月あたり9日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:117日(月平均労働日数20.6日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 平成5年
- 代表者
- 理事長柚木昌
- 従業員数
- 企業全体145人 就業場所101人 うち女性66人 うちパート40人
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- ドック・健診、プライマリケア、入院医療(一般38床、療養22 床)の病院と、通所介護、訪問看護・リハ等の在宅サ-ビスを提供 するト-タルヘルスケア・ホスピタル。
- 所在地
- 岡山県浅口市金光町佐方80番地の1
- ホームページ
- http://www.miwahp.com/
- 会社の魅力
- 予防、医療、介護をトータル&タイムリーに提供する病院が私達の 理想です。若いスタッフの自由な雰囲気と役職や資格に囚われない ヒューマンな組織が自慢です。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【33080-01406741】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
岡山県の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
- 勤務地
- 勤務地は岡山市と倉敷市が中心となるようです。