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中国電力株式会社中電病院
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臨床検査技師

所在地:
広島県広島市中区大手町3丁目4-27
資本金:
1,970億2,400万円
設立年月日:
昭和26年
従業員数:
企業全体4,382人 就業場所362人 うち女性274人 うちパート45人

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募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2026年3月4日
有効期限日:2026年5月31日
仕事内容
臨床検査技師業務全般
(検体・細菌・病理・生理・採血など)

※変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(原則3カ月 ※短縮の場合あり)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
広島県広島市中区大手町3丁目4-27

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
中電前駅から徒歩で3分
応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

・勤務開始日(入社日):2026年5月以降(応相談) ・賃金は本人の臨床検査技師としての業務経験等により決定します ・「通勤手当」は居住地から中電病院まで片道2km以上ある場合 当社規定により支給します ※履歴書とあわせて臨床検査技師免許証の写しも提出してください ※病院見学を希望される方は、事前にお申し出ください ※応募締切:2026年3月24日(火)必着 ※選考試験:1次試験:書類選考、 2次試験:筆記試験(作文)、面接試験 ※試験日 :2026年4月4日(土) ※2次試験の詳細は、1次試験合格者へ個別に通知します

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:226,000円〜289,400円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:185,900円〜240,200円、定額的に支払われる手当:業績加給手当 40,100円〜49,200円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
時間外手当、医療作業手当、特定勤務手当、特別労働手 当、医療緊急呼出手当等 なお、下限額は1年目・上限額は10年目想定額を参考 記載
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月22日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり3,000円〜(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.20ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
フレックスタイム制
8時30分〜17時00分
勤務時間備考
コアタイム11時~14時(休憩時間12時~13時)、フレキシ、ブルタイム〔始業時刻〕7時~11時、〔終業時刻〕14時~21、時※1日あたりの標準労働時間7時間30分、(1)は標準となる、就業時間、※月4回程度オンコールによる夜間・休日呼出対応あり、
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間20時間)、休憩時間60分
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:5月1日は休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日、年間休日数:122日(月平均労働日数20.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、企業年金:確定拠出年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(2年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:単身用あり,世帯用あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、院内全面禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和26年
代表者
院長石橋克彦
従業員数
企業全体4,382人 就業場所362人 うち女性274人 うちパート45人
資本金
1,970億2,400万円
事業内容
病院
所在地
広島県広島市中区大手町3丁目4-27
ホームページ
http://www.energia.co.jp/hospital/
会社の魅力
病院

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【34010-11918861】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:筆記試験(作文)
最終更新日:1970/01/01  

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

広島県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数は多いため、臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は広島市内が中心となりますが、福山市への勤務も発生しているようです。

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