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臨床検査技師/週休3日制正社員

所在地:
広島県広島市中区大手町5丁目7-3ビアビアンカマツオ3階
資本金:
1,000万円
設立年月日:
昭和60年
従業員数:
企業全体5人 就業場所5人 うち女性5人 うちパート0人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2026年6月16日
有効期限日:2026年8月31日
仕事内容
・夜間のPSG・・『主に金曜』
・日勤帯での睡眠潜時反復測定検査(MSLT)・・『主に土曜』
・脳波検査、心電図、尿検査、採血
・エコー検査(頸部エコー)未経験可
・診療補助(入力作業や書類作成など)
・患者誘導、検査説明、CPAPの説明、治験業務
・その他、付随する業務

※PSGとMSLT、脳波検査、頸部エコーは、未経験でも問題あ
りません。臨床検査技師(睡眠技師)よりレクチャーあり

※業務の変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
広島県広島市中区大手町5丁目7-3ビアビアンカマツオ3階

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:転勤なし

最寄り駅
タカノ橋 電停駅から徒歩で3分
応募条件
学歴:必須(高校以上)

求人条件にかかる特記事項

◎当院は日本睡眠学科の認定施設であり国際基準に則った睡眠検査 を行っています。 技師2名体制で、夜間のPSGと、日中の睡眠潜時反復測定検査( MSLT)の担当をお願いします。 日本臨床神経生理学会の認定施設でもあり、時々脳波検査もありま す。これらの検査に慣れていなくてもレクチャーいたしますので問 題ありません。 頸部エコーもありますが、未経験でも大丈夫です。 希望者には上記学会の認定技師資格取得や米国睡眠技師資格(RP SGT)取得をサポートします。 ◎週休3日制かつ睡眠検査のない平日は半日勤務ですので、プライ ベートも充実させやすいかと思います。 ※週休三日制

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:250,000円〜300,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:200,000円〜250,000円、定額的に支払われる手当:職務手当 10,000円〜10,000円 資格手当 20,000円〜20,000円 調整手当 20,000円〜20,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当:通勤手当あり 月額12,000円
賃金締切日:固定(月末以外)25日、賃金支払日:固定(月末)
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:なし
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜18時00分、(2)17時00分〜8時30分、(3)8時30分〜12時30分
勤務時間備考
(1)土曜日 月2回 MSLT (休憩90分)、(2)金曜日 月4回 PSG (休憩3時間)、(3)火曜、木曜
時間外労働:時間外労働なし、休憩時間90分
休日
月曜日,水曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:※週休三日制です・・・詳細は求人に関する特記事項を参照 ※年末年始・お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:170日(月平均労働日数16.2日)
育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和60年
代表者
理事長茶谷裕
従業員数
企業全体5人 就業場所5人 うち女性5人 うちパート0人
資本金
1,000万円
事業内容
内科・脳神経内科・睡眠関連疾患(SAS、過眠症、不眠症)・訪 問診療・オンライン診療
所在地
広島県広島市中区大手町5丁目7-3ビアビアンカマツオ3階
会社の魅力
医師は、午前中二人、午後一人体制です。 内科から専門領域まで広く診療しています。患者さんとコミュニケ ーションが取れ、睡眠診療に興味がある方を募集します。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【34010-28305961】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
書類選考なし
※面接選考結果の通知は面接後7日以内
最終更新日:2026/06/16  

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

広島県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数は多いため、臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は広島市内が中心となりますが、福山市への勤務も発生しているようです。

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