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求人検索 > 臨床検査技師(五日市記念病院)-広島県広島市佐伯区倉重1丁目95番地 五日市記念病院 の臨床検査技師求人
社会医療法人清風会五日市記念病院・廿日市記念病院
臨床検査技師(五日市記念病院)
- 所在地:
- 広島県広島市佐伯区倉重1-95
- 資本金:
- 9,800万円
- 設立年月日:
- 平成3年
- 従業員数:
- 企業全体466人 就業場所270人 うち女性173人 うちパート60人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年11月6日
有効期限日:2025年1月31日
- 仕事内容
- ◇院内での臨床検査業務全般
(検体検査業務)
一般検査、血液検査、生化学検査、免疫学検査
血小板凝集能検査
(生理機能検査)
心電図、ホルター心電図
心臓超音波検査、頚動脈超音波検査
下肢静脈超音波県検査、腹部超音波検査
術中モニタリング など
※変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3か月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 広島県広島市佐伯区倉重1丁目95番地 五日市記念病院
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)腹部エコー、心エコー、頸動脈エコーの経験がある方 優遇
求人条件にかかる特記事項
◇これまでに経験のない業務があってもしっかりと指導を行い ますのでご安心下さい。 ◇通勤距離が2km以上の方は、車通勤可 駐車場を使用する場合は、3,000円を控除します。 ◇応募をご希望される方は、応募書類を送付して下さい。 ◇その他お問合せについてもお気軽にご連絡下さい。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:184,000円〜229,800円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:175,000円〜193,800円、定額的に支払われる手当:精勤手当 6,000円〜6,000円 評価手当 3,000円〜30,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ■ 拘束手当:1,500円/回~4,000円/回 ■ 呼出手当:1,000円/回 ※呼出時の勤務については、時間外処理
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額35,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,500円〜2,500円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年3回、賞与金額:計 4.40ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 交替制(シフト制)
8時30分〜17時30分
- 勤務時間備考
- (早出) 7:45~16:45、 8:00~17:00、(遅出) 9:00~18:00、早出遅出を含むシフト勤務となります。
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:休日は交代制(土曜日勤務あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:109日(月平均労働日数21.3日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:あり(上限 70歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙としている(患者・職員共に)
企業情報
- 設立
- 平成3年
- 代表者
- 理事長向田一敏
- 従業員数
- 企業全体466人 就業場所270人 うち女性173人 うちパート60人
- 資本金
- 9,800万円
- 事業内容
- 急性期救急病院(180床:広島市佐伯区)と総合リハビリ病院( 126床:廿日市市)を運営する医療法人 ★静止画情報あり
- 所在地
- 広島県広島市佐伯区倉重1-95
- ホームページ
- http://www.seifu.or.jp
- 会社の魅力
- 理念である『社会に望まれる医療の実践』のもと、脳神経外科疾患 を中心に急性期医療から回復期リハビリ、終末期医療(緩和ケア) までを担います。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【34010-56845241】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
広島県の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数は多いため、臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は広島市内が中心となりますが、福山市への勤務も発生しているようです。