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一般社団法人福山市医師会
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臨床検査技師(超音波検査経験者)

所在地:
広島県福山市三吉町南2丁目11-25
設立年月日:
昭和22年
従業員数:
企業全体317人 就業場所263人 うち女性211人 うちパート83人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月8日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
健診部門での検査業務(超音波検査等)、他医師会業務

※早朝勤務あり(7時15分~、7時30分~)
※半日勤務あり
※時期により残業あり
※将来、検査部門・病理部門等への配置転換の可能性あり

変更の範囲:本会の定める業務

※早期入職可能な方優遇
※ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの
紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
広島県福山市三吉町南2丁目11-25 医師会 広島県福山市三吉町南2丁目11-22 すこやかセンター 広島県福山市三吉町南2丁目12-25 健診センター

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

応募条件
学歴:不問
必要な経験:(必須)超音波検査経験概ね2年程度

求人条件にかかる特記事項

当会は“市民の健康を守る福山市医師会”をスローガンに、医道の 高揚、医学知識及び医学技術の普及と公衆衛生の向上を図り、市民 の健康を増進することを目的とする団体です。 <私達は健診領域における生理検査分野の質的向上を目指し、次の ような方を求めています。> ・健診業務の生理検査を希望し、超音波検査の経験を活かしたい方 。 ・検査に必要な知識、技量をさらに向上し、資格取得に私達と一緒 にチャレンジできる方。 ※入職時特別有給休暇制度あり(入職月により1~5日間) ※マイカー通勤可:但し駐車場代4,400円/月

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:215,800円〜231,500円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:180,800円〜196,500円、定額的に支払われる手当:資格手当 35,000円〜35,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
その他、検査関連の資格があれば加算あり。
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額50,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月20日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,500円〜2,500円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.10ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時00分〜17時00分、(2)8時00分〜12時00分
勤務時間備考
※早朝勤務あり(7時15分~、7時30分~)、※半日勤務あり、※年に数回休日勤務をお願いすることがあります
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間15時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:盆(8/14~8/15)、年末年始(12/29~1/3)、指 定休日(勤務開始月の前月までに休日を定めて通知)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:101日(月平均労働日数22.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和22年
代表者
会長西岡智司
従業員数
企業全体317人 就業場所263人 うち女性211人 うちパート83人
事業内容
学術活動・看護師等の養成、各種健診、臨床検査、在宅ケア、居宅 サービス、夜間小児診療等
所在地
広島県福山市三吉町南2丁目11-25
ホームページ
http://www.fmed.jp
会社の魅力
当会各種事業を通じて、公衆衛生の向上と社会福祉を増進すると伴 に、市民の健康を守る為に活動する公益法人です。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【34050-08300141】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内
選考にかかる特記事項:※選考方法:小論文、適性検査あり※履歴書は手書き 個人情報取扱案内書は当会HPよりダウンロードしてください

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

広島県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数は多いため、臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は広島市内が中心となりますが、福山市への勤務も発生しているようです。

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