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医療法人健康の風
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臨床検査技師(あずまクリニック)

所在地:
広島県広島市南区段原1-8-1
設立年月日:
平成14年
従業員数:
企業全体28人 就業場所9人 うち女性7人 うちパート2人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2025年6月11日
有効期限日:2025年8月31日
仕事内容
※生理機能検査(心電図、聴力、視力、腹部エコー、心エコー、頸
動脈エコー、乳腺エコー)、尿検査、健診が主な業務です。

その他、健診実施後の事務処理や検診の案内や紹介などを行ってい
ただきます。

(業務の変更範囲:変更なし)
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
広島県広島市南区段原1丁目8-1 『あずまクリニック』

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:なし

最寄り駅
JR広島駅から徒歩で10分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(必須)超音波検査の経験者 (頚部、腹部、乳腺、心臓 等、いずれか一部位の経験で可)

求人条件にかかる特記事項

※当院は風邪から癌までの幅広い外来診療をしています。 CTやMRI装置を整え、画像診断や健診を行い丁寧な診療を行 うと共に“道先案内人”の役割を地域医療のなかで果たしていま す。更に各種健診や人間ドックのご利用もあります。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ※求人票は、雇用契約書ではありません ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう(労働基準法第15条第1項より)

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:225,000円〜250,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:185,000円〜200,000円、定額的に支払われる手当:資格手当 10,000円〜15,000円 、固定残業代の有無:あり30,000円〜35,000円(固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を職務手当として支給。これを超える場合は追加支給。(時間外労働の実際は月4時間程度))
給与備考
超音波検査手当 5,000円~30,000円 (別途支給)
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額10,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月12日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)9時00分〜18時00分、(2)9時00分〜13時00分、(3)9時00分〜14時00分
勤務時間備考
(1)~(3)のシフト勤務 ※月平均実働173時間、(2)(2)休憩なし
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間4時間)、休憩時間90分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:シフトによる(月7日以上) (年次有給休暇計画適付与による年末年始、お盆休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:101日(月平均労働日数22.0日)
育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成14年
代表者
理事長東優理子
従業員数
企業全体28人 就業場所9人 うち女性7人 うちパート2人
事業内容
・あずまクリニック放射線科・内科 ・訪問看護ステーションLife Loop ・居宅介護支援事業所ライフループ
所在地
広島県広島市南区段原1-8-1
ホームページ
https://www.azuma-c.com
会社の魅力
地域医療に貢献し、患者様に対して、やさしく明るく楽しく 開かれた職場環境を目指しています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【34140-14180951】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後5日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

広島県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数は多いため、臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は広島市内が中心となりますが、福山市への勤務も発生しているようです。

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