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ワタキューセイモア株式会社中国支店広島営業所
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入院セットレンタル業務(三原市医師会病院)時間選択制!

所在地:
広島県広島市南区宇品西2丁目7-18
資本金:
4,850万円
設立年月日:
昭和37年
従業員数:
企業全体20,254人 就業場所4人 うち女性4人 うちパート4人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2025年7月30日
有効期限日:2025年9月30日
仕事内容
入院セットレンタルのお仕事です。
<具体的には>
・入院セットプラン説明・申込受付(タブレット入力)
・入院セットを病室までお届け
・使用済みリネン類(パジャマ・タオルなど)回収
・病棟倉庫での入院セット関連品定数補充や管理など
研修を行いながら業務習得していただけますので未経験の方でも
大丈夫です。人と接する事や体を動かす業務が好きな方に最適。
子供さんの学校行事等についても最大限考慮いたします。
※業務内の変更範囲:変更なし
『子育て応援求人』
雇用形態
パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は契約更新の可否は勤務状況及び請負契約の更新等による。 1年毎の更新になります。(7月更新)、正社員登用はなし)
試用期間あり(3カ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
広島県三原市宮浦一丁目15番1号 三原市医師会病院

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
三原駅から車で5分
応募条件
学歴:必須(高校以上)

求人条件にかかる特記事項

・年次有給休暇は法定付与(日数により変動あり) ・勤務時間により各種保険加入 ・定期健康診断あり(規定あり) ・各種ワクチン接種あり(任意推奨) ・制服貸与 ・プレママ・パパママサポート制度あり 入社半年後、1歳未満のお子さんがいらっしゃる方は 満1歳まで紙オムツ・おしりふきを支給。 ・永年勤続表彰制度あり(3・5・10・20・30・40年) ※年齢による雇止め規定あり。 ※弊社ホームページに掲載しております『採用応募者の個人情報の 取り扱いについて』をご覧いただき同意の上、ご応募ください。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ※求人票は、雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。(労働基準法第15条第1項より)

給与
賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,130円〜1,130円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,130円〜1,130円、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):なし
賞与制度の有無:なし
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分、(2)9時00分〜13時00分
勤務時間備考
※(1)(2)での選択 、※(1)は週5日(2)は週2~3日勤務、※(2)は休憩なし
時間外労働:なし、休憩時間60分
休日
土曜日,日曜日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:※シフトによる ※年末年始休暇は病院カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:労災保険、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、病院敷地内全面禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和37年
代表者
支店長猪股弘幸
従業員数
企業全体20,254人 就業場所4人 うち女性4人 うちパート4人
資本金
4,850万円
事業内容
医療福祉の総合商社として業界シェアトップのリネンサプライを展 開する『メンテナンス付きリースシステム』を中心に幅広い総合ア ウトソーシングサービスの提供を可能にした事業を展開中です。
所在地
広島県広島市南区宇品西2丁目7-18
ホームページ
http://www.watakyu.co.jp
会社の魅力
明治5年創業。日本全国に支店営業所61拠点、工場51拠点 社会貢献を基盤に技術機能を発揮し最高の品質とサービス提供を 続けお客様の揺ぎ無い信頼の基、更なる発展を目指しています

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【34140-17338751】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後10日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

広島県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数は多いため、臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は広島市内が中心となりますが、福山市への勤務も発生しているようです。

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