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公益財団法人山口県予防保健協会
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総合職(技術系)看護師(正・准)・臨床検査技師 4/1~

所在地:
山口県山口市吉敷下東3-1-1
資本金:
1,000万円
設立年月日:
昭和50年
従業員数:
企業全体231人 就業場所153人 うち女性91人 うちパート23人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年12月27日
有効期限日:2025年2月28日
仕事内容
・巡回による健康診断に関する各種検査業務
(採血、尿検査、血圧測定 等)
・ワクチン接種業務(筋肉注射等)

◆雇用開始日:2025年4月1日~ ◆

「働き方改革関連認定企業(やまぐち健康経営企業)」

※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
業務内容の変更範囲:当協会の定める業務
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
山口県山口市小郡上郷5408-1 山口県予防保健協会別館

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:あり

最寄り駅
JR山口線 仁保津駅から徒歩で25分
応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状を、所在地、採用 担当者あてに送付してください。(封筒に応募職種を朱書) なお、事前連絡は不要です。 【募集期間】2025年1月20日(月)必着 書類選考後、面接等の日時を連絡いたします。 なお、試験の一部をWEB(筆記試験、適性検査)で行います。 試験の受験方法等をメールで通知しますので、必ずメールアドレス を履歴書に記入してください。 ≪ナースセンター連携事業対象求人≫

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:177,200円〜254,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額177,200円〜254,000円、固定残業代の有無:なし
給与備考
扶養手当 住宅手当 時間外手当 ※基本給は経験等によります。
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額54,500円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月21日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり0円〜6,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年3回、賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
8時30分〜17時00分
勤務時間備考
健診業務計画により、勤務開始時刻が7時より前となることが多い、です。
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間18時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:・土曜日は基本的に休みですが、月1回土曜出勤があります。 ・年末年始 ・盆 ・夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:113日(月平均労働日数21.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 70歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和50年
代表者
理事長加藤智栄
従業員数
企業全体231人 就業場所153人 うち女性91人 うちパート23人
資本金
1,000万円
事業内容
がんその他疾病、労働安全衛生に関する健康診断及び検査。生活環 境の保全、食品の安全に関する検査。疾病の予防、健康の保持増進 及び生活環境保全に関する知識の普及啓発。
所在地
山口県山口市吉敷下東3-1-1
ホームページ
http://www.yobou.or.jp/
会社の魅力
当協会は健康な毎日をつくるため地域住民、企業の従業員とその家 族、学童等の健康診断を実施しています。また、快適な環境をつく るために、大気水質土壌食品等の検査を実施しています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【35010-13302541】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後14日以内
選考にかかる特記事項:試験の一部をWEB(筆記試験、適性検査)で実施 ※職務経歴のない方は職務経歴書は不要です。

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

山口県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社の選択肢は少ないため1つ1つを必勝体制で応募する必要があると言えます。
勤務地
勤務地は宇部市内が多く、次いで山口市、下関市となっています。

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