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医療法人糖心会いな内科・糖尿病クリニック
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臨床検査技師

所在地:
山口県下関市伊倉新町1丁目5番43号
設立年月日:
令和4年
従業員数:
企業全体9人 就業場所9人 うち女性9人 うちパート2人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2025年10月24日
有効期限日:2025年12月31日
仕事内容
検査業務全般
採血や検査業務、診療補助作業を担っていただきます。
可能であればエコー検査もお願いします。
医師や看護師、事務を連携を取り、患者様の対応を行います。
ブランクがある方も大歓迎、丁寧に教えて行きます。
週に1回 施設への訪問診療があり、月に1~2回手伝っていただ
きます。

業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
山口県下関市伊倉新町1丁目5番43号

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
新下関駅から徒歩で12分
応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

2022年10月に開院した、まだ新しいクリニックです。 患者様は予約制での受診が中心のため、業務の見通しが立て やすく、落ち着いた環境で働いていただけます。感染症対策 を考慮した院内で、安心して勤務できるよう整えています。 残業ほぼなし:オン・オフのメリハリを大切にできます ゆったり90分の昼休憩:一度帰宅してリフレッシュも可能 子育てとの両立を応援:お子様の急病や学校行事にも柔軟に 対応します 有給休暇が取りやすい:プライベートの予定も大切にできます 試用期間から社会保険加入・給与変動なし:安心して勤務を スタートできます 明確な人事評価制度:がんばりが正当に評価される環境です 就業規則完備:安心して長く働ける仕組みを整えています 雇用形態:常勤 勤務時間:週44時間特例事業場 応募方法:オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 求職者マイページより直接ご応募ください。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:250,000円〜300,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額232,000円〜278,500円、固定残業代の有無:あり18,000円〜21,500円(職務手当として時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。(記載確認))
給与備考
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額5,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月20日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
(1)8時30分〜18時00分、(2)8時30分〜12時30分
勤務時間備考
就業時間(2)は木曜、土曜日(休憩なし)、月平均労働時間162.06時間
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間90分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:なし
その他の休日:木曜日、土曜日は午後休診 年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:73日(月平均労働日数24.3日)
育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、企業年金:確定拠出年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
令和4年
代表者
院長伊奈雄二郎
従業員数
企業全体9人 就業場所9人 うち女性9人 うちパート2人
事業内容
無床診療所
所在地
山口県下関市伊倉新町1丁目5番43号
ホームページ
https://inacli.jp
会社の魅力
2022年10月に開業したばかりの新しいクリニックです。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【35020-12091151】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

山口県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社の選択肢は少ないため1つ1つを必勝体制で応募する必要があると言えます。
勤務地
勤務地は宇部市内が多く、次いで山口市、下関市となっています。

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