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求人検索 > 臨床検査技師(正規職員)-山口県山陽小野田市大字東高泊1863番地1 山陽小野田市民病院 の臨床検査技師求人
山陽小野田市民病院
臨床検査技師(正規職員)
- 所在地:
- 山口県山陽小野田市大字東高泊1863番地1 山陽小野田市民病院
- 設立年月日:
- 昭和25年
- 従業員数:
- 企業全体328人 就業場所13人 うち女性9人 うちパート0人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2026年6月3日
有効期限日:2026年8月31日
- 仕事内容
- ●市民病院での臨床検査技師の業務
※当番制でオンコール対応をします。
※二次救急時、担当になった際はオンコールではなく日直業務にな
ります。
【業務内容の変更範囲】変更なし
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 山口県山陽小野田市大字東高泊1863番地1 山陽小野田市民病院
勤務地にかかる特記事項
車通勤:マイカー通勤可、転勤:転勤なし
- 応募条件
- 学歴:学歴不問
求人条件にかかる特記事項
◆応募条件の詳細についてはHPをご確認ください。 ◆採用人数は1名程度です。 ◆採用試験日は、申込書提出後随時、申込者と調整して行います。 ◆採用日は相談に応じますが、原則月初1日付となります。 ◆採用受験申込書は山陽小野田市民病院4階又は山陽小野田市役所 2階総務部人事課にて配布又は、HPからダウンロードいただけま す。 ◆年次有給休暇は1月付与1年を通じて20日 (1年目は採用月に応じて減算のうえ採用時に付与)
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:232,900円〜239,800円
内訳:基本給の月額平均又は時間額232,900円〜239,800円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ※基本給は新卒の場合の額です。既卒者は職歴等により 加算があるため異なります。
通勤手当:通勤手当あり 月額27,500円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月21日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり3,400円〜4,100円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.65ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 交替制(シフト制)
(1)8時25分〜17時10分、(2)7時40分〜16時25分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:あり(月平均時間外労働時間15時間)、休憩時間60分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:※休日を含む毎日、当番制でオンコール対応あり。 (二次救急時は日直対応)、年間休日数:121日(月平均労働日数20.3日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:公務災害補償,その他(公務員共済)、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:単身用あり,世帯用あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙
企業情報
- 設立
- 昭和25年
- 代表者
- 事業管理者矢賀健
- 従業員数
- 企業全体328人 就業場所13人 うち女性9人 うちパート0人
- 事業内容
- 市立の総合病院
- 所在地
- 山口県山陽小野田市大字東高泊1863番地1 山陽小野田市民病院
- 会社の魅力
- 最新の医療器械で高度な医療技術を誇る、地域の中核病院。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【35030-06112761】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 書類選考なし
※面接選考結果の通知は面接後14日以内
選考にかかる特記事項:記述式(60分)・個別面接・適性検査(Webによる受験)
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
山口県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社の選択肢は少ないため1つ1つを必勝体制で応募する必要があると言えます。
- 勤務地
- 勤務地は宇部市内が多く、次いで山口市、下関市となっています。