一般社団法人徳山医師会地域医療支援病院オープンシステム徳山医師会病院
臨床検査技師
- 所在地:
- 山口県周南市東山町6番28号
- 設立年月日:
- 昭和41年
- 従業員数:
- 企業全体378人 就業場所378人 うち女性310人 うちパート46人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2026年8月3日
有効期限日:2026年10月31日
- 仕事内容
- ・臨床検査業務
(生化 血液 生理 細菌 免疫 輸血 一般 病理)
・待機、呼び出し業務あり
・早朝採血業務あり
・睡眠時無呼吸検査
※外出業務有り
「働き方改革関連認定企業(やまぐち健康経営認定制度)」
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の労働条件は異なる(期間中賃金:1号俸下がる)
- 勤務地
- 山口県周南市東山町6番28号
勤務地にかかる特記事項
車通勤:マイカー通勤可、転勤:転勤なし
- 最寄り駅
- JR山陽本線 徳山駅から徒歩で30分
- 応募条件
- 学歴:必須(専修学校以上)
求人条件にかかる特記事項
◆休日について リフレッシュ休暇 2日、誕生月休暇 1日 子の看護休暇(有給) 有給休暇は、本来入職後6ヵ月後に付与されますが、入職に際し 休む必要性が多々あることに配慮し、実質入職日から使用可。 ◆マイカー通勤可 駐車場有り(1,200円/月、パスカード代600円) ◆福利厚生について 制服あり、インフルエンザ予防接種無料 各種サークル活動費補助、メンタルヘルス相談システム ※応募にはハローワークが発行する紹介状が必要です
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:199,200円〜253,200円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:178,000円〜232,000円、定額的に支払われる手当:処遇改善手当 21,200円〜21,200円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 基本給について、履歴書に記載していただいた これまでの経験・実績を考慮して確定いたします。 ・危険手当350円/回 ・通勤手当は直線距離2km以上から支給 ・住宅手当、扶養手当あり(就業規則による)
通勤手当:通勤手当あり 月額100,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,000円〜6,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.60ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時30分〜17時00分、(2)9時00分〜17時30分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間50分
- 休日
- その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:4週7休(ローテーションによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:112日(月平均労働日数21.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、企業年金:確定拠出年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 70歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙
企業情報
- 設立
- 昭和41年
- 代表者
- 病院長松本美志也
- 従業員数
- 企業全体378人 就業場所378人 うち女性310人 うちパート46人
- 事業内容
- 内科・脳神経内科・呼吸器内科・小児科・脳神経外科・外科・整形 外科・形成外科・産婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・麻酔科・皮膚科・ 泌尿器科・リハビリ科・リウマチ科・放射線科・病理診断科
- 所在地
- 山口県周南市東山町6番28号
- 会社の魅力
- 当院は日本最古唯一の開放型病院です。現在は地域医療支援病院 地域リハビリテーション中核病院に指定され、医療福祉保健を 網羅した三分野連携の総合医療サービスを実施しています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【35070-04418761】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内
選考にかかる特記事項:作文、適性試験あり
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
山口県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社の選択肢は少ないため1つ1つを必勝体制で応募する必要があると言えます。
- 勤務地
- 勤務地は宇部市内が多く、次いで山口市、下関市となっています。