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求人検索 > 臨床検査技師【契約社員】/完全週休2日制!-徳島県阿南市富岡町東新町117-1 の臨床検査技師求人
とみおかハートクリニック
臨床検査技師【契約社員】/完全週休2日制!
- 所在地:
- 徳島県阿南市富岡町東新町117-1
- 設立年月日:
- 令和6年
- 従業員数:
- 企業全体8人 就業場所8人 うち女性6人 うちパート4人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2026年1月23日
有効期限日:2026年3月31日
- 仕事内容
- クリニック(内科・小児科)における臨床検査技師業務全般
●外来診療、健診・人間ドックの検査業務(生理検査・検体検査)
★エコー検査の検査経験のある方は尚可
●診療の補助・健診補助(採血・計測・心電図検査、神経伝達速度、眼底検査等)
●生活習慣健診
●検査に伴う事務(結果入力等)
●院内衛生管理・清掃
●その他付随する業務
変更の範囲:医院が定める範囲
- 雇用形態
- 正社員以外:契約社員(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、雇用期間は6ヶ月、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は契約満了時の業務量・勤務成績・態度・能力、医院の経営状況・従 事している業務の進捗状況及び本人の希望により総合的に判断、正社員登用はあり)
試用期間なし
- 勤務地
- 徳島県阿南市富岡町東新町117-1
- 最寄り駅
- 阿南駅から徒歩で15分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)エコー検査の検査経験
求人条件にかかる特記事項
◆パート勤務も可能です。時給1,400円~1,650円 【契約社員について】 ・契約更新回数の上限なし。 ・満6カ月以上勤務し要件を満たす場合に正職員へ転換できます。 ・正職員については定年制65歳、再雇用70歳迄。 ~当クリニックの臨床検査技師のお仕事について~ 新しくできたクリニックで綺麗な施設です! 2026年4月にはリハビリ&健診棟を増築します。そのため、健 診に関わっていただける方の増員となります。 経験に応じて、検査対応していただきます。お子様からご年配の方 まで幅広い年齢層の方が利用されますので、検査業務を通して、地 域の方の健康サポートに一緒に取り組んでくれる方を募集します。 #パート可 #連休
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:220,000円〜270,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:175,000円〜175,000円、定額的に支払われる手当:資格手当 20,000円〜30,000円 調整手当 25,000円〜65,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 残業代は1分単位で支給 ※昇給・賞与前年度実績について 臨床検査技師は新たに雇用するため。
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額24,400円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:なし
- 勤務時間
- 8時45分〜18時15分
- 勤務時間備考
- ※昼休憩 12:30~14:00
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間90分
- 休日
- 火曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:完全週休2日(毎週火・日)+祝日お休み お盆・年末年始・GW休みあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:115日(月平均労働日数20.8日)
育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 令和6年
- 代表者
- 院長數藤久美子
- 従業員数
- 企業全体8人 就業場所8人 うち女性6人 うちパート4人
- 事業内容
- 【令和6年8月8日開院】 内科・循環器内科・小児科・リハビリテーション科
- 所在地
- 徳島県阿南市富岡町東新町117-1
- ホームページ
- https://tomioka-hc.com/
- 会社の魅力
- 最新機器の導入、女性医師専門医による診察、お子様連れも安心 して通えるキッズルーム等設備も充実。阿南市でかかりつけ医とし てより良い医療の提供を目指しています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【36050-00246261】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:※ハローワークを通じてお問い合せください。
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
徳島県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
- 勤務地
- 勤務地は徳島市内が多いですが、小松島市や吉野川市などの幅広い地域に勤務することもあるようです。