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香川県立中央病院
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臨床検査技師(育休代替)

所在地:
香川県高松市朝日町1丁目2番1号
設立年月日:
昭和28年
従業員数:
企業全体2,800人 就業場所990人 うち女性750人 うちパート0人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年3月8日
有効期限日:2024年5月31日
仕事内容
臨床検査技師業務
・一般血液検査、生化学免疫血清検査、病理検査、生理超音波検査
から面接等において決定。

※年度更新
※最長雇用期間は、令和7年2月13日(予定)まで
※育休代替につき、雇用期間は前後する場合があります。

[変更範囲:変更なし]
雇用形態
正社員以外:会計年度任用職員(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性なし、正社員登用はなし)
試用期間あり(1カ月程度)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
香川県高松市朝日町1丁目2番1号

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

※ハローワークからの事前連絡のうえ、応募書類を送付してくださ い。(履歴書・職務経歴書等添付要)書類選考後、面接日時等連絡 します。 ※給与(報酬)・手当・加入保険等は、求人票掲載日時点であり、 今後の制度改正や給与改定等により変更となる場合があります。 ※基本給は職歴等に基づき決定します。 ※賞与は6月及び12月で基本給の2.25カ月分ずつ支給。(年 4.5か月分)ただし、勤務が6カ月に満たない場合はそれに応じ た額が支給。勤勉手当が標準的な勤務成績の場合の割合を記載。 ※退職金は半年以上の勤務で対象。 ※社会保険について、採用時には地方職員共済組合(短期給付)及 び厚生年金保険の適用を受けます。一定の条件を満たし、再度の任 用により1年を超えて勤務することになった場合、地方職員共済組 合の長期給付の適用を受け、厚生年金保険は適用除外になります。 ※一定の条件を満たし、6ヶ月を超えて勤務することになった場合 、退職手当の支給対象となり、雇用保険は適用除外となります。 ※駐車場:定員あり(有料) ※地方公務員法第16条の欠格条項に該当する者は、受験不可。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:203,692円〜277,892円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:193,500円〜265,400円、定額的に支払われる手当:地域手当 6,192円〜8,492円 月額特殊勤務手当 4,000円〜4,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当について、マイカー通勤の場合は通勤距離に応 じて、公共交通機関利用の場合は、原則、定期代など実 費相当額を支給。特急列車、高速道路利用料も支給され る場合あり(上限あり)。
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月21日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.60ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
8時30分〜17時15分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:125日(月平均労働日数20.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:該当者なし、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(共済(短期))、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内完全禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和28年
代表者
院長高口浩一
従業員数
企業全体2,800人 就業場所990人 うち女性750人 うちパート0人
事業内容
病院事業
所在地
香川県高松市朝日町1丁目2番1号
ホームページ
http://www.chp-kagawa.jp/

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【37010-07001841】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後5日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

香川県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
病院・会社の選択肢は少ないため1つ1つを必勝体制で応募する必要があると言えます。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数も多いため、臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は高松市を中心としたエリアになります。

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