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香川大学医学部附属病院(総務課人事係)
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臨床検査技師(常勤・育休代替)

所在地:
香川県木田郡三木町大字池戸1750-1
従業員数:
企業全体2,500人 就業場所1,400人 うち女性800人 うちパート200人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年3月11日
有効期限日:2024年5月31日
仕事内容
香川大学医学部附属病院医療技術部検査部門において、臨床検査技
師業務に従事いただきます。

※募集要項あり(本院HPに掲載しています。)
※育児休業を取得する常勤職員の代替職員です。

[変更範囲:変更なし]
雇用形態
正社員以外:任期付代替職員(常勤)(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は被代替職員が育児休業を延長した場合、正社員登用はなし)
試用期間あり(2週間)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
香川県木田郡三木町大字池戸1750-1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

年少者の深夜業原則禁止の為(法第61条22時~5時)

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:207,753円〜220,769円
内訳:基本給の月額平均又は時間額207,753円〜220,769円、固定残業代の有無:なし
給与備考
・上記基本給を基準とし、職務経歴に応じた額を加算 ・(支給要件該当者に支給) 扶養手当、住居手当、通勤手当 等
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月17日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり6,000円〜(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.40ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時15分、(2)7時30分〜16時15分、(3)8時30分〜0時00分
勤務時間備考
上記は一例です。(3)休憩時間120分
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:年次有給休暇、病気休暇、夏季休暇、看護休暇、介護休暇等取得で きます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日、年間休日数:122日(月平均労働日数20.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:単身用あり,世帯用あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
代表者
医学部附属病院長門脇則光
従業員数
企業全体2,500人 就業場所1,400人 うち女性800人 うちパート200人
事業内容
学生の教育・医源に関する研究、治療等 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」
所在地
香川県木田郡三木町大字池戸1750-1
ホームページ
http://www.med.kagawa-u.ac.jp/hosp/saiyo/syokuin/
会社の魅力
医学部では、学生の教育、研究、診療を主な目的として、多くの者 が勤務している。また、大学病院として、高度な医療の提供及び医 師の教育に努力している。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【37010-07206541】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後14日以内

書物仕事内容&業界研究

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

香川県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
病院・会社の選択肢は少ないため1つ1つを必勝体制で応募する必要があると言えます。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数も多いため、臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は高松市を中心としたエリアになります。

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