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はらおか医院内科・循環器内科
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臨床検査技師

所在地:
香川県さぬき市志度4450番地3
従業員数:
企業全体6人 就業場所6人 うち女性5人 うちパート0人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月5日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
〇 臨床検査技師業務全般
・ 朝の準備
・ 血液、尿を扱う生化学的検査等
・ 心電図検査等
・ 超音波検査等

〇 その他清掃、整理など医院に関わる業務全般

※ 電子カルテを導入しています。
※ その他詳細については面接時に説明致します。

[変更範囲:変更なし]
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
香川県さぬき市志度4450番地3

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

応募条件
学歴:不問
必要な経験:(必須)臨床検査技師業務経験

求人条件にかかる特記事項

・ 昇給、賞与は能力・業績によります。 ・ お盆、年末年始休暇並びに第4水曜日の一部に有給を使用しま す。 ・ 労働基準法上、年間休日数には含まれませんが、水・土曜日の 午後は休診(休日)です。 ただし休日当番、臨時的な予防接種等による時間外勤務をして いただくことがあります。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:188,000円〜209,500円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:170,000円〜190,000円、定額的に支払われる手当:資格手当 5,000円〜5,000円 、固定残業代の有無:あり13,000円〜14,500円(超過勤務10時間相当分を時間外労働の有無にかかわらず支給します。超過分は別途支給します。)
給与備考
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額10,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月10日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,000円〜(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
(1)9時00分〜18時30分、(2)9時00分〜13時00分
勤務時間備考
就業時間2は水・土曜日
時間外労働:なし、休憩時間90分
休日
日曜日,祝日
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:・ 水・土曜日は午後休診(第4水曜日を除く) ・ 第4水曜日は休診
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:80日(月平均労働日数24.1日)
育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(6年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:その他、禁煙外来を行っているため屋内外に関わらず当院敷地内は全て禁煙<br>です。

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
代表者
理事長原岡佳代
従業員数
企業全体6人 就業場所6人 うち女性5人 うちパート0人
事業内容
2018年11月に新規開業し、2020年8月に新たに医療法人 となった「はらおか医院内科・循環器内科」です。女性医師が内科 ・循環器内科を専門とした外来を行います。
所在地
香川県さぬき市志度4450番地3
ホームページ
https://www.haraokaiin.com/
会社の魅力
当医院は医師歴25年以上の女性医師が安心安全な医療を提供し、 地域に密着したアットホームな医院、地域の皆様から頼りにされる かかりつけ医を目指しています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【37050-00660541】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内
選考にかかる特記事項:・事前に連絡の上、応募書類をご送付ください。 ・書類選考後、面接日時等を連絡致します。

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

香川県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
病院・会社の選択肢は少ないため1つ1つを必勝体制で応募する必要があると言えます。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数も多いため、臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は高松市を中心としたエリアになります。

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