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医療法人中村脳神経外科
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臨床検査技師

所在地:
愛媛県伊予市米湊786-1
設立年月日:
平成16年
従業員数:
企業全体8人 就業場所8人 うち女性7人 うちパート0人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年10月4日
有効期限日:2024年12月31日
仕事内容
当院にて臨床検査技師として以下の業務に携わっていただきます。
・各種生物学的検査と院長の指示による採血が中心。

〈 急募 〉

変更の範囲:変更なし
雇用形態
正社員以外:契約社員(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)、雇用期間は3ヶ月、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は勤務態度、業務遂行能力による、正社員登用はあり)
試用期間あり(3か月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
愛媛県伊予市米湊786-1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
伊予鉄郡中線 郡中駅から徒歩で5分
応募条件
学歴:必須(専修学校以上)
必要な経験:(あれば尚可)過去、病院等3年勤務経験有 優遇

求人条件にかかる特記事項

※無料駐車場あり ※昇給・賞与は個人の能力により支給 ※事前に履歴書(写真貼付)、職務経歴書、ハローワークの紹介状 を送付してください。書類選考後、面接日等を連絡します。 (オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状不要) ※週末等にメールの確認が遅いときがあります。 ※女性の多い職場ですが、男女ともに募集します。 ふるってご応募してください。お待ちしてます。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:240,000円〜350,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:225,000円〜315,000円、定額的に支払われる手当:職務手当 10,000円〜30,000円 精勤(一律)手当 5,000円〜5,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
時間外手当
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額10,000円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時30分、(2)9時00分〜18時00分、(3)8時30分〜13時00分
勤務時間備考
(1)(2)交互勤務(月、火、水、金曜日)、(3)土曜日(休憩無し)、通所定労働時間36時間
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間1時間)、休憩時間60分
休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:長期休暇に関しては理事長判断で変動有(最長10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:129日(月平均労働日数19.6日)
育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成16年
代表者
院長中村貢
従業員数
企業全体8人 就業場所8人 うち女性7人 うちパート0人
事業内容
脳神経外科の診療所
所在地
愛媛県伊予市米湊786-1
会社の魅力
伊予鉄郡中線の郡中駅から徒歩3分の便利な場所にあります。また 、国道378号線に面していて、車での通勤も快適です。スタッフ は明るく患者さんの評判も良いクリニックです。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【38010-32845741】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後2日以内、面接選考結果の通知は面接後4日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

愛媛県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社の選択肢は少ないため1つ1つを必勝体制で応募する必要があると言えます。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数も多いため、臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は松山市内が多いですが、新居浜市や西条市周辺への勤務も発生しているようです。

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