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愛媛県立新居浜病院
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臨床検査技師

所在地:
愛媛県新居浜市本郷3-1-1
設立年月日:
昭和29年
従業員数:
企業全体2,800人 就業場所450人 うち女性300人 うちパート25人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月15日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
検査室において検体検査、生理機能検査等の臨床検査業務に従事し
ます。

※変更範囲:病院の定める部門内の業務
雇用形態
正社員以外:会計年度任用職員(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は勤務成績が良好な場合は、2回を上限として令和9年3月31日ま では原則更新。引き続きの雇用を希望する場合は選考試験を実施。 、正社員登用はなし)
試用期間あり(1か月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
愛媛県新居浜市本郷3-1-1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
JR新居浜駅から車で15分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)医療機関での臨床検査業務経験

求人条件にかかる特記事項

※通勤手当は距離等に応じ支給(※認定距離2km以上)。 ※無料駐車場あり。 ※有給休暇20日/年度(ただし、採用月に応じ月割り計算した日 数)。また、20日を限度に翌年度への繰り越し有り。 ※賞与については、期末手当(年2.45月分)、勤勉手当(年2 .05月分)が支給されます。 ◆書類選考があるため、事前にハローワーク紹介状、履歴書(写真 貼付)、その他の応募書類を郵送、もしくは持参してください。後 日、選考結果等を通知します。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:199,933円〜252,531円
内訳:基本給の月額平均又は時間額199,933円〜252,531円、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月21日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
8時30分〜17時15分
勤務時間備考
※パートタイム希望の場合は要相談
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:年末年始期間(12月29日~1月3日)、年間休日数:122日(月平均労働日数20.2日)
育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:なし、再雇用制度:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内全面禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和29年
代表者
院長堀内淳
従業員数
企業全体2,800人 就業場所450人 うち女性300人 うちパート25人
事業内容
内科、外科、呼吸器科、放射線科、整形外科、皮膚科、耳鼻咽喉科 、小児科、心臓血管外科、循環器科、脳神経外科、泌尿器科、消化 器科。救命救急センター併設
所在地
愛媛県新居浜市本郷3-1-1
ホームページ
http://www.eph.pref.ehime.jp/epnh/
会社の魅力
急性期一般入院料1(看護配置7対1以上)算定

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【38050-02518741】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後14日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

愛媛県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社の選択肢は少ないため1つ1つを必勝体制で応募する必要があると言えます。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数も多いため、臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は松山市内が多いですが、新居浜市や西条市周辺への勤務も発生しているようです。

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